ABCDEFGHIJK
1
2
KOLOMKETERANGAN
3
ObjectiveMerupakan tujuan yang ingin dicapai oleh divisi
4
Key ResultsIndikator ketercapaian tujuan. Lebih baik jika indikator dapat diukur dengan angka
5
Activity PlanRangkaian kegiatan yang dilaksanakan untuk meraih tujuan
6
Target WaktuTarget waktu terwujudnya indikator/key results atau selesainya activity plan
7
KendalaBerupa masalah yang dihadapi selama proses pencapaian tujuan
8
StatusStatus ketercapaian tujuan : 1. Sudah tercapai (Key Results sudah terealisasi) ; 2. Belum tercapai (Key Results belum tercapai, tetapi Activity Plan sudah berjalan) ; 3. Belum dimulai (Key Results dan Activity Plan belum terealisasi) ; 4. Tidak tercapai (Key Results tidak terealisasi, Activity Plan sudah berhenti)
9
PICPerson in Charge, atau orang yang bertaggung jawab untuk melaksanakan Activity Plan terkait.
10
11
SOP PENGISIAN OKR
12
Kadiv mengisi kolom objective sesuai dengan arahan bidang atau disesuaikan dengan departemen terkait
13
Dari objective tersebut, diturunkan key results yang merupakan indikator ketercapaian objective. Satu objective dapat memiliki beberapa key results
14
Kadiv mengisi kolom activity plan yang merupakan program kerja yang sudah dikonsep oleh bidang dan mengelompokkannya sesuai dengan objective. Satu objective dapat memiliki beberapa activity plan
15
Target waktu dapat berupa timeline yang dibuat divisi
16
Kadiv mengisi kolom kendala secara berkala/periodik agar mudah dilakukan pengawasan
17
18
CATATAN UNTUK KADIV DAN WAKADIV
19
1
Kadiv dan wakadiv merupakan bagian dari pengawas terhadap keberjalanan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh divisi
20
2
Untuk Departemen yang tidak memiliki divisi, maka bidang akan dianggap sebagai divisi
21