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  • ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則

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ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則

5つ星のうち4.2 (977)

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ベストセラー『ビジョナリーカンパニー』の著者が7年ぶりに書き下ろす 飛躍企業11社の秘密!!
ごく普通の会社が、世界有数の経営者に率いられた超一流企業に勝るめざましい業績をあげるまでに変身した。全米1435社の中から選ばれた傑出した業績を長期間持続させることに成功したジレット、フィリップ・モリス、キンバリー・クラーク、ウェルズ・ファーゴ等の飛躍を遂げた企業11社をそれぞれの業種で競合関係にある企業と詳細に比較・分析した結果、飛躍したこれらの企業には共通した以下のような特徴があった。

●飛躍を導いた経営者は、派手さやカリスマ性とは縁遠い地味なしかも謙虚な人物だった。その一方で勝利への核心を持ち続ける不屈の意思を備えており、カエサルやパットン将軍というよりは、リンカーンやソクラテスに似た思索する経営者であった。
●飛躍を導いた経営者は、最初に優秀な人材を選び、その後に経営目標を定める。目標にあわせた人材を選ぶのではない。
●飛躍を導いた経営者は、自社が世界一になれる部分はどこか、経済的原動力は何か、そして情熱を持って取り組めるものは何かを深く考え、必要とあればそれまでの中核事業を切り捨てる判断さえ下す。
●劇的な改革や痛みを伴う大リストラに取り組む経営者は、ほぼ例外なく継続した飛躍を達成できない。飛躍を導いた経営者は、結果的に劇的な転換にみえる改革を、社内に規律を重視した文化を築きながら、じっくりと時間をかけて実行する。

飛躍した企業と比較対象企業の例 ジレット vs ワーナーランバート フィリップ・モリス vs R.J.レイノルズ キンバリー・クラーク vs スコットペーパー ウェルズ・ファーゴ vs バンク・オブ・アメリカ
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出版社より

ビジョナリー・カンパニー ZERO
ビジョナリー・カンパニー 時代を超える生存の原則
ビジョナリー・カンパニー② 飛躍の法則
ビジョナリー・カンパニー③ 衰退の五段階
ビジョナリー・カンパニー④ 自分の意志で偉大になる
ビジョナリー・カンパニー  弾み車の法則
カスタマーレビュー
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価格 USD 16.82 USD 17.52 USD 17.52 USD 15.42 USD 17.52 USD 8.41
著者 ジム・コリンズ、ビル・ラジアー ジム・コリンズ、ジェリー・ポラス ジム・コリンズ ジム・コリンズ ジム・コリンズ、モートン・ハンセン ジム・コリンズ
内容 ビジョナリー・カンパニーシリーズが登場する前、著者のジム・コリンズが初めて書いた日本語未訳の『ビヨンド・アントレプレナーシップ』の改訂版。シリーズの原点でもあり、最新作でもある。 スタートアップや中小企業をゼロから偉大な企業にするための方法を体系的に解説している。シリーズに登場する「ハリネズミの概念」「20マイル行進」「弾み車の法則」など全体も紹介する。 時代を超える偉大な企業18社を選び出し、設立以来現在に至る歴史全体を徹底的に調査、ライバル企業と比較検討し、永続の源泉を「基本理念」にあると解き明かす。 全米1435社の中から選ばれた傑出した業績を長期間持続させることに成功したジレット、フィリップ・モリス、キンバリー・クラーク、ウェルズ・ファーゴなど飛躍を遂げた企業11社をそれぞれの業種で競合関係にある企業と詳細に比較・分析。飛躍する企業やその経営者の特徴を解説している。 克明な調査・分析で明らかになった「偉大な企業」衰退の真実とは。シリーズ総括の書。衰退の過程を5段階に分けて詳細に解説する。 全米屈指のロッククライマーであるコリンズらしく、南極征服を争った アムンゼンとスコットの物語やエベレスト登頂なども題材に、厳しい環境にも負けない 10X型リーダーの姿を生き生きと描いている 「ビジョナリー・カンパニー」の最重要の法則のひとつ、「弾み車の法則」に絞り、1時間でわかるように解説する。

  

2

 

商品の説明

内容(「MARC」データベースより)

95年刊のベストセラー「ビジョナリーカンパニー」の著者による、徹底的なデータ分析に裏付けられた超優良企業の条件。「どうすればグッド・カンパニーはグレート・カンパニーになれるのか」という問いを追求する。

著者について

杉本貴司(すぎもと・たかし)
日本経済新聞編集委員
1975年生まれ、大阪府出身。京都大学経済学部卒、同大学院経済学研究科修士課程修了。日米で産業分野を取材。2020年より現職。著書に『ホンダジェット誕生物語』(日経ビジネス人文庫)、『ネット興亡記』(同)、『孫正義300年王国への野望』(日本経済新聞出版)。共著に『ものづくり興亡記』(同)。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BP
  • 発売日 ‏ : ‎ 2001/12/18
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 本の長さ ‏ : ‎ 360ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4822242633
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4822242633
  • 商品の重量 ‏ : ‎ 590 g
  • 寸法 ‏ : ‎ 19.5 x 13.5 x 3.4 cm
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 3,128位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 (977)

著者について

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ジェ−ムズ・C.コリンズ
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Jim Collins is a student and teacher of exceptional human endeavor and a Socratic advisor to leaders across all sectors of society.

Having invested more than three decades in rigorous research, he has authored or coauthored a series of books that have sold in total more than 11 million copies worldwide, including the #1 bestseller Good to Great, the enduring classic Built to Last, and other highly-influential writings such as Great by Choice, How the Mighty Fall, Beyond Entrepreneurship, Good to Great and the Social Sectors, and Turning the Flywheel.

In recent years, Jim has broadened the scope of his work, extending out from the question of what makes great companies tick to the study of remarkable people and their lives. His newest book (available April 2026) tackles the big question implicit in its title: What to Make of a Life. Grounded in a ten-year research project, it offers transformative lessons on constructing—and reconstructing—a life through the cliff moments and transitions we all will face repeatedly in our lives.

Through his research, Jim seeks to uncover timeless principles on which people can reliably depend. Concepts that emerged from Jim’s earlier work have become part of the leadership lexicon, such as: Level 5 leadership, First Who (the right people on the bus), the Hedgehog Concept, the Flywheel, 20 Mile March, Preserve the Core/Stimulate Progress, and BHAGs (Big Hairy Audacious Goals). His writings and teachings have had a lasting impact and proved integral to the building of many great organizations.

Driven by a relentless curiosity, Jim began his research and teaching career on the faculty at the Stanford Graduate School of Business, where he received the Distinguished Teaching Award in 1992. In 1995, he founded a management laboratory in Boulder, Colorado, where he conducts research and engages with CEOs and senior-leadership teams.

Jim has a passion for learning and teaching in the social sectors, including education, healthcare, government, faith-based organizations, social ventures, and cause-driven nonprofits. In 2012 and 2013, he had the honor to serve a two-year appointment as the Class of 1951 Chair for the Study of Leadership at the United States Military Academy at West Point.

He holds a bachelor's degree in mathematical sciences and an MBA from Stanford University, and honorary doctoral degrees from the University of Colorado and the Peter F. Drucker Graduate School of Management at Claremont Graduate University. In 2017, Forbes selected Jim as one of the 100 Greatest Living Business Minds.

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カスタマーレビュー

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977グローバルレーティング
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お客様のご意見

お客様はこの本の内容について非常に高く評価しています。経営の普遍的なテーマが上手にまとめられており、会社の本質を理解するための教科書として最適だと感じています。また、学術的基礎を持った内容で、自己啓発や自己啓発に役立つとの声もあります。多くの実例から多くの考察がなされており、納得できるところが多いようです。 また、組織の中にどのような人が適しているのかも理解できたという声があります。 著者の説得力も高く評価され、多くの気づきが得られると好評です。 一方で、一部のお客様からは「感動させる」と指摘しており、長期的に見て会社を成長させる事の実証力があると述べています。
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28人のお客様が内容に言及し、25人が肯定的、3人が否定的です
お客様はこの本の内容を高く評価しています。実践的に考えることができ、経営の普遍のテーマが上手にまとめられていると好評です。また、真理をとことん科学的に考える良書であり、章毎に必ず重要なポイントをまとめている点も評価されています。リーマンショック後も色あせない内容で、強い組織のトレンドを掴むにはすばらしいものだと感じています。
...前作もすばらしかったが、本作も考えさせられる。「悪くない企業」が、「偉大な企業」に脱皮するための鍵は何か?について、膨大な資料調査に基づく結論が導き出されている。厚い本だが、最終的にいくつかのキーワードにまとめられている。しかし、それぞれのキーワードが意味するところは深遠。...もっと読む
...社の要素を分析/精査し、7つの法則を抽出、説明している。 どれも示唆に富む内容だがとくに「なるほど!」と思ったのは、著名で派 手な経営者は長く企業を存続させるにはマイナスの要素が多く、一方、...もっと読む
...比較対象企業の検証を対にレポートされており理解が進む。 主眼は企業の成長の源泉だが、自身を振り返って著述されているような視点を持ちながら業務にあたっているか考えさせられる。...もっと読む
...この考え方は、様々なことに応用できる考え方だと思われるので、参考にしたい。例えばスポーツ、一つのプロジェクト、自分の研究でもよかろう。 ひとつひとつ実行していくことで道は開けそうか、まとめて全部着実に進めていかなくてはいけないか、そこは実行してみないとわからないなと思った。もっと読む
25人のお客様が参考になるに言及し、24人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこの経営の本質を理解するための教科書として高く評価しています。ビジネスオーナーやビジネスパーソンにとって非常に参考になり、自己啓発に役立つと感じています。学術的基礎を持ち、実用性を重視した内容で、知識の裏切らないという声もあります。また、著者が「勝利の為の参考本」として推薦し、最高クラスの経営書だと指摘しています。
...です。 1冊目と同様に、何社も調査していて、信憑性が高い上に、 とても勉強になりました。 原則をまとめるとこの通りです。 ①成功するリーダーの共通した正確 ②まず、適切な人材を選んでから目標を決める...もっと読む
...3巻まで読んでみて さらなる会社の発展等を考える もしくは自分の仕事の取り組み方を見直すのに とても参考になりました。 自分は読むのは遅かった方だと思いますが 社会にでて早めに読むののにおススメの1冊です。もっと読む
非常に参考になることが多く実戦で活かせそうです、このシリーズを読むのが楽しみもっと読む
イノベーションのジレンマ 企業をさらに飛躍させるには。いい勉強になりましたもっと読む
19人のお客様が面白さに言及し、18人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこの書籍について、面白くてどんどん読み進めてしまい、時々読み返したい本だと評価しています。多くの実例から考察がなされており、読んだ分の気づきが得られると好評です。また、企業の成功事例に学ぶきっかけとして、自分自身を見つめなおすことのできる一冊だと感じているようです。
非常に有名な本ですが、ついに読んでみました。経営者になる予定はありませんが、面白い。 色々な会社の実績や歴史を単にデータとして取り扱ってどのような傾向があるのかを述べていくのは面白い。...もっと読む
...WBSで取り上げられてすぐに取り寄せましたが何度も読み返しています。取っ掛かりとしてこの「飛躍の法則」が一番良いと思います。もっと読む
難しい本かと思ったら、とてもスムーズに理解できました。これまでの考え方を覆されるような理論で面白かったですもっと読む
本著に述べられている経営手法をセルフマネジメントに置き換えて、自分の生き方と比較すると非常に面白い。実例を踏まえ論理的に「偉大な企業へと飛躍した企業」の特徴について解説している。また読者がそれを目指すことを前提とした切り口で、手順書のようにわかりやすく方法をまとめている。もっと読む
18人のお客様が分析に言及し、17人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこの書籍について、以下のような評価をしています: 「多くの実例から多くの考察がなされており、納得できるところが多いと感じています。また、データに基づいた分析が面白いと高く評価されています。レポートを追うだけでも勉強になる内容で、新鮮な驚きと発見に満ちた内容だと述べています。
仕事で多店舗管理をしているが本書のリーダーとしてのあるべき姿や成功法則は納得できる内容でとても感銘を受けました。WBSで取り上げられてすぐに取り寄せましたが何度も読み返しています。取っ掛かりとしてこの「飛躍の法則」が一番良いと思います。もっと読む
偉大な企業と、そうでない会社を比較し、何が企業を偉大にするのか?を分析した本。その分析の鋭さには、脱帽しましたし、今まで考えもしなかった要因で、企業が偉大になることに、ビックリもしました。読み物としても、面白い。 しかし、なんだか、試験用参考書を読んでいる気分でした。...もっと読む
...単なる書物の世界と断じてしまうのは容易いが、裏には厳密なデータと、数十名~数百名に渡る関係者の証言と議論が含まれており、それを論証する論文がこの著作なのだ。 特に第二章、「最初に人を選び、その後に目標を選ぶ」という章は、まず目標ありきの、既存の同系書物とは一線を画す部分。...もっと読む
前作同様非常におもしろい。 事例とそこから導き出される理論にも納得。 前作よりも身近な感じで書かれているようであるが・・・・・? 個人的には前作の方が実業務に参考となった。 実践派の私としては星4つ。もっと読む
12人のお客様が説得力に言及し、11人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこのビジネス書について、説得力と感動を感じているようです。多くの時間をかけて導き出したエッセンスが説得力があり、迫力を持って伝わってくると評価しています。また、精神論的なエッセンスが多く含まれており、企業の成長法則や会社の成長法則の解明に非常に興味を持ち、実戦で活かせる可能性があるという意見もあります。
...様々な調査ルールに基づき膨大なデータから多くの時間をかけて導き出したエッセンスはそれでだけでも説得力があります。今回は飛躍をテーマに扱っていますので、スタートアップから成長カーブに突入するその劇的な瞬間までに必要なことが述べられています。...もっと読む
...にあくまでもデータ分析から結論を求めていることと、各要件で言わんとしていることも常識的で、前作で提示された要件とも整合していることから、大変説得力があります。前作に続きビジネス関係では必読書と位置づけるべきだと考えます。 述べられている各要件について、簡単にコメントします。...もっと読む
...適材をバスに乗せるのが第一歩としたら自身はそれにかなう人材だろうか。 企業経営の観点はもとより、個人のキャリアを考える上でも、多くの気づきが得られるように思う。もっと読む
...派手な経営者よりも地味で地道にミッションを遂行する経営者のほうが 長期的に見て会社を成長させる事を実証したことも大変勇気づけられる。 どうしても目立つ経営者の方が色々と話題になることが多いので、 必要なことはそんなことじゃないというのを教えてくれた。もっと読む
8人のお客様がビジネス書に言及し、8人が肯定的、0人が否定的です
お客様はこのビジネス書について、普遍的かつ実用的なビジネス書として高く評価しています。企業の成功例に学び、偉大な企業には欠かせない要素だと述べています。ベンチャーや中小企業のマネジメントの理想を説き、採用からリーダーシップまで弾み車の法則で書かれているため、頭に入りやすいと感じています。また、多くの事例が掲載されており、採用からリーダーシップまで弾み車のように書かれており、実行に苦労があるという指摘もあります。
『トヨタ「家元組織」革命』(阿部修平著)という本のなかで、トヨタが転落していく様子を、この本を引用して書いてあったので、再読したく読みました。企業事例が多く、採用からリーダーシップまで弾み車の法則で書いてあるので頭に入りやすいです。実行にはもちろん苦労が伴いますが。もっと読む
...前作に続きビジネス関係では必読書と位置づけるべきだと考えます。 述べられている各要件について、簡単にコメントします。実際にうまく行っている企業にすべて適用されている要件なのでその要件の採用が簡単か難しいかは問題になっていません。...もっと読む
僕は企業戦士ではないが、素晴らしい企業のあり方を、自分の生き方に活かせると思った。 まずは人が大事。「誰と付き合うか」。そしてその後に「何をするか」の順番が大事。もっと読む
タイトルからは経営理念に関する本なのだと思って読み始めたが、逆にとても精神論的なエッセンスがおおい。どの部分をとっても、偉大な企業には欠かせない要素で逐一納得である。もっと読む
7人のお客様が文章に言及し、7人が肯定的、0人が否定的です
お客様はこの書籍の文章について高く評価しています。わかりやすく面白い文章で、身近な感じで書かれていると好評です。事例が多く、採用からリーダーシップまで弾み車の法則で書かれているため頭に入りやすいと感じています。一方で、ページ数があり冗長に感じる部分もあるようです。また、一巻にこそ一番大切なことが書かれているという意見もあります。
...組織をマネジメントするときには、読んで参考にしたい本です。 ページ数があり、冗長に感じる部分もありますが、文章は読みやすいです。 事例の引き合いが多いです。...もっと読む
...科学的でこんなに価値の高い内容を、わかりやすく面白い文章であっという間に読ませてしまうのはすごい。 ドラッカーの弟子だけあって、何か似たような匂いがする。...もっと読む
前作同様非常におもしろい。 事例とそこから導き出される理論にも納得。 前作よりも身近な感じで書かれているようであるが・・・・・? 個人的には前作の方が実業務に参考となった。 実践派の私としては星4つ。もっと読む
企業が勝ち抜くために考えるべきこと、やるべきことが具体的に説得力を持って書かれています。これだけの具体的な事例を集めるには相当量の調査をしていると思います。それだけに今の世の中には必須の本だと思います。もっと読む
8人のお客様が読みやすさに言及し、5人が肯定的、3人が否定的です
お客様は、この本の読みやすさについて意見が分かれています。一部のお客様は「すんなり読めてしまう読みやすさ」を高く評価しています。科学的で価値の高い内容をわかりやすく面白い文章であっという間に読ませてくれる点が高く評価されています。一方で、一巻ははじめ読みにくいという指摘もあります。また、最後まで読み切ろうと思わなかったという声もあり、全体的に勉強になったと感じているようです。
...科学的でこんなに価値の高い内容を、わかりやすく面白い文章であっという間に読ませてしまうのはすごい。 ドラッカーの弟子だけあって、何か似たような匂いがする。...もっと読む
...2点 (1点:読むのも苦痛 ~ 5点:寝る間も惜しんで読み進めたい) 前書と比較すると出てくる企業に馴染みが薄いことや翻訳の問題かもしれないが、なかなかスムーズに頭に入ってこなかった。 【スッキリ度】3点...もっと読む
...的なビジネス書であるにもかかわらず、経営の専門用語が列挙されているわけではなく、非常に分かりやすい言葉で書いてあるため、多少分厚いが誰でも気軽に読むことができる。...もっと読む
...そんな経営者であるべきだと本書は、説いてある。 前編同様、すんなり読めてしまう読みやすさがいい感じでしたもっと読む
ビジネスの基礎
星5つ中5つ
ビジネスの基礎
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日本からのトップレビュー

  • 星5つ中5つ
    何度でも読もう
    2026年7月16日に日本でレビュー済み
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    10年ぶり2度目の読了。10年前と自分が変わったからか(成長できていたら嬉しいが…)、線を引く箇所が変わっていた。よりリーダーや仕組みづくりに興味が移っていった。名著。一番好きなゼロも久しぶりに読み直したい。

    1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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    有名な本
    2020年12月11日に日本でレビュー済み
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    1よりも個人的にはとても学びが多く、実践的に考えることができた。

    経営として、自分の組織としても実用的なものが多かった

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  • 星5つ中5つ
    新社会人として
    2026年3月2日に日本でレビュー済み
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    偉大な企業の共通点からビジネスマンとしても重要なポイントを学びました。

    ここに書かれている原理原則の徹底により、弾み車を回し続けることで、Greatを目指して行くことが重要だと感じました。

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  • 星5つ中3つ
    参考になりました
    2017年12月31日に日本でレビュー済み
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    多量な分析からどういった企業が偉大(グレート)へと飛躍できたのかは納得できるところが多かったし、組織の中にどういう人がいるべきなのかを理解できました。また最新技術の利用について述べられてる部分はAIが話題になっている現代で参考になる企業も多いのではないかと思います。これから会社やプロジェクトチームなど組織を作っていきたい方々におすすめです。

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    良好(Good)は偉大(Great)の敵である
    2022年12月6日に日本でレビュー済み
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    偉大な会社と、そうでない会社をデータで比較すると、

    偉大な会社になるには、一朝一夕ではなく、規律を持って少しずつやれることをやるうちに、いつの間にか偉大になっていたということだそうです。

    組織をマネジメントするときには、読んで参考にしたい本です。

    ページ数があり、冗長に感じる部分もありますが、文章は読みやすいです。

    事例の引き合いが多いです。

    本の要約は、ググればいくらでも出てきますが、実際に読むと、多くの実例から多くの考察がなされており、読んだ分の気づきも得られます。

    買って読んでも、損はないと思います。

    この本で述べられている法則は非常に本質的なことで、組織だけではなく個人の成長という観点でも応用できます。(私はペーペーなので、そもそも直接的に組織改革に活かすことができない立場ですが)

    第五水準の指導者にはどうやってなったら良いかという問いに対し、著者は素直に分からない、調査した結果偉大な企業を率いていたのは第五水準の指導者だったということしか分かっていない、と語っています。

    おそらく、この法則を個人のレベルアップに活かしていけば、自ずと第五水準の資格を得られるのではないかと思います。

    法則は、複利の考え方とも似ています。すぐには増えないけど、継続すれば指数関数的に増えていく。

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  • 星5つ中4つ
    知識は裏切らない。
    2024年7月22日に日本でレビュー済み
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    自己啓発にはおすすめの1冊です。

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  • 星5つ中5つ
    良いです
    2024年3月2日に日本でレビュー済み
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    同じ事例の繰り返しが単調に感じますが、これでもかと繰り返すので頭には入ります。何が書いてあったけな?みたいなことにはならないが良いです。

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  • 星5つ中5つ
    余剰コストのための経典
    2025年3月23日に日本でレビュー済み
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    国家の安全保障を実現するために必要な供給能力を保有している国が強い国であり、それをを少ない予算で実現するのが良い国家であるとした場合に、その生産や価値の創造に寄与しない高所得ホワイトカラーは、国家の余剰コストである。

    余剰コストとなってしまった多くの人に原因は無く、社会の制度設計が誤っていたのだが。

    余剰コストと化してしまった人達に「偉大になるために規律に従え」としている点が素晴らしく価値が高い。

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