我的职业规划

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个人分析:
我具有团队合作精神与协作能力,但在做事情时候,有时比较粗心,但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

职业环境分析:
目前随着IT产品出现的技术融合,市场需求的巨大和专业人才的缺乏。IT行业的专业知识更新很快,
需要学习更多的新的知识,软件行业需要的也是复合型人才,
软件工程师需要掌握更多的编程语言及专业技能。我喜欢这种挑战也原因从事IT方面的工作。

职业目标的确定:
1、短期目标(1-2年):
注重java基础知识、多学习项目开发经验,了解项目开发业务知识,并在学习中掌握db2数据库的sql语句的复杂查询以及管理操作,
并深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。
2、中期目标(3-5年):
掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析, 可行性分析, 需求分析, 结构设计, 详细设计, 软件测试等。
在有条件允许的情况下,会读在职研。
3、长期目标(5-10年):

有朋友对我说“你何必要把自己搞的这么累”,有同学跟我讲“你真的毅力现在还有心思去读书”。
对于她们的理解和不理解,我都只是默默一笑。我相信年轻就是资本,现在的社会已不再是旧时代。
成功的女人数不胜数,我是一个内心就不甘落后于男人的人。前两天有同学问我,你想往哪个
方面发展“架构师?系统分析师?”,总不能一辈子写代码吧。这确实是做为一个程序员该
思考的问题,而且我已经工作三年了。
在未知的未来我想我会:
学习管理方面的相关知识,由技术型向管理型方面的转移。

“中期目标“我在努力着向你靠近。
同时去学习一些框架底层实现。如tommcat ,spring 的源码。我认为想写出好的代码,就必须必备“读代码”的能力。
只要自己尽心尽力,能力得到发挥,从实践中得到提升与自我认识。机遇不同情眼泪的忧伤、
不相信颓废的绝望,只期待爱打拼、时刻准备着的人。
我相信“理想、信念、追求、抱负、努力、拼搏、奋斗、成功”这8个词是有必要联系的。

PMO对项目的核心价值 随着PMO的成熟,能给企业带来的价值就越来越多,越来越核心。一个成熟的PMO,至少要给组织带来以下的价值。PMO在组织内会以多种方式存在,只要是组织级的PMO,如果不能为组织带来核心价值,基本就可以本取缔了。PMO不是一撮而就的,需要一步一步的建设,每年的成长可以是一小步也可以是一大步,但不能没有进步。 首先,PMO可以作为管理者眼睛(可视化)和手,尤其是手,大部分企业的PMO仅仅做到了眼睛,使得... 阅读详情

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职业规划参考

职业箴言

WRITELN 1198

职业规划

可行性<br />职业规划方法图<br />规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。 适时性<br />  规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。 适应性<br />  规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。 持续性<br />  人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。 [编辑本段]参考因素<br />  1、个人自身因素; <br />

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FredaQ
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