株式会社ＩＫＵＳＡの採用・求人情報-engage

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28卒会社説明会情報

【28卒採用開始！オンライン開催】
あそびを、仕事に「あそび総合カンパニー」
夏季インターン IKUSA会社説明会

あそびを、仕事に。
「あそび総合カンパニー」株式会社IKUSAの会社説明会です。

・あそびコンサルタント
・あそびプランナー
・あそびクリエイター

どんな仕事をどんな人がやっているのか「体感」してわかる会社説明会。
自分が何に、どのように携わるのか、社会にどのような影響を与えるのか、
説明会ではその仕事の本質を体感してもらえる内容になっています。

詳しく見る

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【こちら＆engageからのご応募が一番スピーディー！】
応募時に｛履歴書＆職務経歴書の送付＆面接希望日｝を記載すると
選考スピードがさらにアップ！
ぜひあなたの熱い想いをお伝えください！
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＜engageからのご応募で10万円！！＞
こちらからのご応募＆入社で半年後に10万円支給！
【正社員での雇用＆「バナーを見た」と応募時にご連絡ください】
※新卒は対象外となります
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＜イベント運営スタッフも募集中＞
＼https://ikusa.co.jp/recruit/staff/／

社員総会での「戦友賞」授与式。次の戦友賞を受賞するのはあなたかもしれない。
こちらの「バナーを見た」とお声掛けください♪※正社員のみ
MCも募集中！チャレンジしたい方大歓迎！
２０代が活躍している職場です！イベント企画好き集まれ！
地域活性に貢献したい方集まれ～！！
展示会イベント・EXPOの経験者優遇！
ディレクション経験を活かせる！
前期のスローガンは「No.1」あなたも戦友としてNo.1を目指そう！

MESSAGE

代表メッセージ

ベンチャーで働く理由

ベンチャーで働く理由の１つは自分の力を試してみたい、急成長を体験してみたい。
IPOを目指したいなど人により様々だろう。
私はそれはそれとして、もう一つ、メリットがあると思っている。

それは顔の見える会社であること。働く意味は一緒に働くメンバーによって決まる。
周囲のメンバーによって仕事は面白くも、辛くもなる。
人は誰しも同じ仕事をするなら気持ち良いメンバーと仕事をしたいはず。
ベンチャーなら私はもちろん、全員会ってから加入を決めることもできる。
そうすれば、入った上司が最悪で辞めることは、きっと限りなく少ないはずだ。

MEMBERS

だいちゃん

営業部長のだいちゃんこと三浦です！
“超大型新人”として入社し、1ヵ月で「戦友賞」、4ヵ月でチーフに昇格。ありがたいことに、想像以上のスタートを切れました！

IKUSAとの出会いは福利厚生EXPO。出展中に営業担当から「10秒でいいんで！」と声をかけられたのが始まりでした（笑）。

毎日が充実していて、苦しいことはあまりないですね。社内は明るくにぎやか、イベント現場ではお客様のリアクションも直接感じられて楽しいです！

イベントが好きで、色々なことに挑戦したい人にはピッタリの環境ですよ！
JJ

マーケティングを統括している小山内です。
当社ではSEO、広告運用、サイト改善、セミナー、メルマガ、展示会など、幅広いBtoBマーケティングに携わることができます。

挑戦を楽しみ、自ら考えて行動できる方にとって、大きく成長できる環境です。ぜひ一緒に、マーケティングの最前線を創っていきましょう！

最近はLLMOやAIを使った記事制作にチャレンジしています！

「もっと成長したい」「幅広く挑戦したい」という方にとって、圧倒的な経験値を得られる環境であなたも戦友として活躍しませんか？！
元親さん

どーも！
取締役：元親（もとちか）です！
写真からは信じられないかと思いますが取締役です。
戦国時代・戦国大名が好きで勝手に長宗我部元親から「元親」と名乗っています。それが通じるのもIKUSAの魅力！！

さて・・・挑戦、達成、感動を繰り返して成長していける環境。それこそがIKUSAである。

圧倒的な成長をしたい人、あそびで世の中を変えたい人など、自分はちょっと変わっているなと思う変態の方。
ぜひ、弊社にご応募下さい！戦友になりましょう！
淳司さん

執行役員：中村です。

現在、防災やSDGsを楽しみながら学ぶイベントを多数開発しています。

私自身はイベントプランニング部門やエンジニア部門、管理部門まで幅広く責任者をしております。もともとはセールスでの入社でしたが働きっぷりをきちんと評価してくれて現在に至りますので年功序列の評価に悩んでいる方や、目指したいものがある方にはIKUSAはばっちりはまるはずです！

楽しみながら世の中の課題解決をしたい方、一緒に働きましょう。

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サービス紹介

＜チームビルディングに圧倒的に強い！！＞

どのサービスもチームビルディングをサービス設計に組み込んでいるのが特徴です。
みんなでなにかを「一緒に」やりたい。
そのシンプルなことが難しい。
あそびの仕組みを活用しつーむを活性化、企業さまや地域を元気にします。

どのサービスでもチームビルディングができ、研修もできる。
そんなサービスを真剣に、でも楽しく。提案・企画・運営しませんか？

PHOTOS

noteの紹介

noteもチェックするとIKUSAがわかる？！
※URLをコピーペーストでチェック★

＜イベントレポ＞
https://note.com/ikusa_saiyou/n/n508f460d2caf
＜求める人物像＞
https://note.com/ikusa_saiyou/n/n7e34d28cd2df
＜濃厚社員旅行＞
https://note.com/ikusa_pr/n/n9a37b4b63e48?sub_rt=share_sb
＜代表：職業講和＞
https://note.com/ikusa_pr/n/n432246aa93c1

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ただの運動会じゃない！運動神経に左右されない！年齢性別関係なし！
新しいチームビルディング運動会を企画運営できます！

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オンラインでチームビルディングが叶う？！
運営者は役を演じ切ることが大事！MCや演技が好きな方必見！
イベントプランナーとして企画運営しよう！

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BUSINESS

男女の賃金差異と女性管理職比率

当社では、女性活躍推進法に基づき、男女の賃金差異と女性管理職比率を公表しています。

平均年間賃金

男女賃金差異
（男性社員の賃金に対する女性社員の賃金の割合）

正規労働者：71.9％
非正規労働者：ー
（※男性非正規労働者が在籍していないため算出不可）
全ての労働者：66.8％

算出の前提条件
対象期間：
2025年5月1日～2026年4月30日
賃金

給与・賞与で支給される
所得税対象項目

・基本給
・諸手当
（役職手当、家族手当など）
・割増賃金
（残業、深夜手当など）
・賞与
（夏・冬分）
労働者

正規労働者：
期間の定めなくフルタイム勤務する労働者
（取締役・執行役員を除く）

非正規労働者：
パートタイム労働者及び有期雇用労働者
（派遣社員を除く）

その他の取扱い：
育児休業・産前産後休業取得者については在籍者として人員に含めるが、賃金算定期間において無給の場合は賃金計算から除外して算出
女性管理職比率

管理職(課長級以上)：28,5％
（参考）係長級：：4,76％
（参考）役員：0％

※2026年5月21日現在

当社の状況・背景
・現在、女性管理職比率向上に向け、育成・登用を推進している
・若手女性社員の割合が増加しており、今後の昇格候補層の拡大を見込んでいる
・育児・介護等と両立しながらキャリア形成できる環境整備を進めている

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＩＫＵＳＡ
事業内容	＜課題を見つけ、あそびで解決。＞＞＞【6つの主要事業】 (1)合戦・運動会事業チームビルディングに最適！圧倒的に盛り上がるチャンバラ合戦や社内運動会で企業の課題を解決 (2)謎解き・ビジネスゲーム事業頭を使ったゲームならなんでも？ビジネスの課題を謎解きや宝探しで解決 ➂防災・SDGs事業累計500開催！あそび×防災・SDGsで社会課題に気づくきっかけをつくる (4)ビジネスパーティ事業バラエティ風ゲームからカジノ・マグロ解体ショー！？「美味しい」だけじゃない「楽しい」パーティをプロデュース (5)研修事業目指すのは「やった、明日は研修だ！」そう思える楽しい、記憶に残る体験型研修を提案 (6)施設事業サービスだけでなく「場所」もご提案、企業・団体専用貸切施設IKUSA ARENA ミッションは「世界中のあらゆる人があそぶ機会、場所、仲間を生み出すこと」です。
企業 WEBサイト	https://ikusa.co.jp/
設立年	2012年
企業 SNS
所在地	東京都東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル4F