etnisk mindretal

Mange afrikanske lande har fx flere forskellige etniske mindretal i deres befolkninger, da de afrikanske landegrænser blev skabt af europæiske kolonimagter i 1800-tallet uden særlig hensyntagen til befolkningens etniske eller sproglige tilhørsforhold. Mange grænser blev tegnet, så de splittede etniske grupper op mellem forskellige lande.

Et andet eksempel på etniske mindretal, der lever på tværs af nationsgrænser, er samerne, der lever i Norge, Sverige, Finland og på Kolahalvøen i det nordvestlige Rusland. Samerne er et oprindeligt folk, der levede i Norden inden, nationalstaternes grænser blev tegnet.

Store indvandringsnationer som fx USA og Canada har mange forskellige etniske mindretal, da mange forskellige mennesker gennem historien er immigreret til landet. Der er både tale om mennesker, der kom via frivillig migration, som indvandrere fra Europa, og mennesker, der kom via tvangsmigration, som slavegjorte afrikanere. Samtidig udgør de oprindelige befolkninger i USA og Canada også etniske mindretal.

Mange etniske mindretal i USA og Canada holder fast i kulturelle skikke og traditioner fra deres oprindelsesland uden, at det forhindrer dem i at identificere sig som amerikanere eller canadiere.

I Danmark bruges betegnelsen ’etniske minoriteter’ ofte som en fælles betegnelse for indvandrere og efterkommere, især indvandrere fra ikke-vestlige lande. Det er en upræcis betegnelse, da etniske minoriteter henviser bredt til alle de forskellige etniske mindretal.

Der findes ikke opgørelser over, hvor mange etniske minoriteter, der er i Danmark. Men Danmarks Statistik opgjorde antallet af indvandrere og efterkommere til at udgøre 16,8 % af den danske befolkning i 2026.

I Danmark er der en række love, som skal modvirke diskrimination i samfundet på forskellige niveauer:

• ’Loven om etnisk ligebehandling’ forbyder forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse.
• ’Loven om forbud mod forskelsbehandling på grund af race m.v.’ forbyder fx at nægte personer adgang til offentlige steder som natklubber og restauranter på grund af race.
• ’Loven om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet’ skal sikre, at alle uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse har lige adgang til arbejdsmarkedet.

På EU-plan blev Det etniske ligebehandlingsdirektiv vedtaget i 2000. Direktivet fordrer, at alle skal behandles lige uanset race eller etnisk oprindelse. Det gælder ligebehandling på arbejdsmarkedet, uddannelser, adgang til sundhed samt lige adgang til varer og tjenesteydelser. Direktivet er implementeret i dansk lov gennem forbud

Det etniske ligebehandlingsdirektiv er primært implementeret i dansk ret via bestemmelser i forskelsbehandlingsloven, som regulerer diskrimination på arbejdsmarkedet, og den etniske ligebehandlingslov, som gælder for bestemte områder uden for arbejdsmarkedet.

En undersøgelse fra Institut for Menneskerettigheder viste i 2023, at 84 % af ikke-vestlige etniske minoriteter i Danmark havde oplevet diskrimination eller fordomme på grund af deres etnicitet inden for det seneste år.