「コロナで完全に消えた」現役世代の「高齢者を敬う気持ち」⇒「負担ばかり増え、見返りがない社会への怒り」若者 vs 高齢者、現役世代 vs 社会保障制度　「人は年齢にかかわらず人格と経験を尊重すべきであり、年長者は平均して経験を積んでいる可能性が高いため、まず一定の敬意をもって接する合理性がある。ただし、その敬意は相手の行動によって維持も失われもする。」

これは単なる「高齢者叩き」のまとめではありません。日本社会の「世代間契約（Generational Contract）」が壊れ始めていることを示す、一つの社会現象として見ると理解しやすくなります。

この投稿で起きていること

表面的には

という話ですが、本音は別にあります。

実際には

を、高齢者という分かりやすい対象へ向けている人が少なくありません。

つまり

老人への憎しみ　ではなく

制度への不満　です。

コロナが決定打になった理由

このまとめでも

という声があります。これは結構重要です。

2020〜2022年頃、学生や若者は

• 修学旅行中止

• 成人式中止

• 部活中止

• 卒業式縮小

• 就職氷河

• バイト消滅

• 外出自粛

など、青春をかなり失いました。

その一方で当時のメッセージは

でした。もちろん感染症対策には合理的な理由もありましたが、

若者側には

という感情が残りました。

尊敬は「年齢」ではなく「行動」へ

昔は

という文化でした。

しかし今は　SNSで

毎日

• クレーマー

• カスハラ

• 暴言

• 老害動画

などが拡散されます。

逆に　若い起業家や研究者も毎日見られる。

すると　価値基準が

年齢
↓
人格・能力

へ変わります。

つまり

という価値観です。

ただしSNSには偏りもある

ここは注意が必要です。

SNSでは　怒り　憎しみ　過激発言　ほど拡散します。

例えば

という人は　わざわざ毎日投稿しません。

逆に

は拡散されます。

つまり　ネット上の空気は　社会全体よりもかなり過激になります。

本当に起きている対立

実際は

若者 vs 高齢者　ではなく

現役世代 vs 社会保障制度　です。

例えば　現役世代は

• 年金

• 健康保険

• 介護保険

• 増税

の負担増を強く感じています。

すると　「制度」を変えられないため

目に見える高齢者へ怒りが向かいやすくなります。

これは心理学でいう**スケープゴート（責任転嫁）**にも近い現象です。

高齢者側にも事情はある

一方で、現在の高齢者全体を「得をした世代」と一括りにするのも正確ではありません。

高齢者の中にも、

• 低年金で暮らす人

• 医療や介護に不安を抱える人

• 現役時代に厳しい労働環境を経験した人

がいます。また、世代間の格差だけでなく、同じ世代内での経済格差も大きくなっています。

本質

この議論は

ではありません。

本質は

ということです。

本来は制度設計や財政、社会保障の持続可能性を議論すべきところが、「高齢者」という属性への感情的な対立に置き換わってしまう。それが、このような投稿が多くの反応を集める背景の一つと考えられます。

社会保障制度は、現在の若者も将来は受け手になることを前提とした「世代間の支え合い」の仕組みです。そのため、世代同士を対立させるだけでは根本的な解決にはつながりません。制度の持続可能性、負担と給付のバランス、現役世代・高齢者双方の生活実態を踏まえた議論が重要です。

+++++++++++++++++

「年上だから敬うべき」という命題は、論理的に絶対正しいとは証明できません。 むしろ、「なぜそのような規範が社会に生まれたのか」を考える方が適切です。

年上を敬うべきという論理

1. 経験知への敬意 📚

年齢を重ねるほど、

• 成功

• 失敗

• 人間関係

• 災害

• 病気

• 子育て

など、多様な経験を積む可能性が高くなります。

そのため、

という相関があります。

もちろん例外はありますが、平均的には経験が豊富です。

つまり

という考え方です。

2. 社会秩序を保つため

もし全員が

となれば組織は崩壊します。

そこで昔から

• 年功序列

• 先輩後輩

• 長幼の序

などのルールが作られました。

これは能力主義ではなく摩擦を減らすための社会技術です。

3. 自分も将来その立場になる

今日は20歳でも30年後には50歳です。

つまり　年長者を大切にする文化は

未来の自分を守る文化でもあります。

これは社会契約に近い考え方です。

4. 世代間継承

文明は

親世代

↓

子世代

↓

孫世代

と受け継がれます。

知識

文化

技術

歴史

価値観

これらは年長者から若者へ伝えられます。

年長者への最低限の敬意がなければ、

継承の意欲も失われやすくなります。

反対意見

ここからが現代です。

年齢は人格を保証しない

70歳でも

• 横暴

• 詐欺

• 暴力

• 差別

をする人はいます。

逆に20歳でも　人格者はいます。

つまり

です。

尊敬は実績による

現代社会では

• ノーベル賞受賞者

• 起業家

• 医師

• 研究者

など年齢より　能力　人格　成果　が重視されます。

つまり

という価値観です。

敬意は双方向

最近よく言われるのは

というものです。

敬意とは一方通行ではなく　相互作用です。

「敬う」と「従う」は違う

ここは混同されがちです。

敬う

↓

礼儀を尽くす

話を聞く

人として接する

従う

↓

命令に服従する

考えを否定できない

これは別です。

年長者を敬うことは、その人の意見を無条件に受け入れることではありません。

私の結論

論理的に言えば、「年上だから敬うべき」という命題は普遍的な真理ではありません。

より妥当な命題は、

というものです。

つまり、年齢は敬意を向けるきっかけにはなっても、無条件の尊敬を保証する資格ではありません。 一方で、年齢だけを理由に軽視することもまた合理的ではありません。社会生活においては、互いに基本的な礼節を保ち、その上で人格や行動によって評価するという考え方が、最も一貫性のある立場だと言えます。

「あの数年間を奪われた私たちが、どうしても目の前の老人に優しくなれない理由について。誰も悪くない、だけどもう、自分のコップには一滴の水も残っていない気がするんだ。」

夕暮れ時、電車のドア横のスペースに背中を預けている。画面をスクロールする指は、もう何分も同じ位置を行ったり来たりしている。

タイムラインに流れてくる、見ず知らずの誰かの怒り。かつて「当たり前」とされていた何かが壊れただの、失われた世代の怨念だの、もっともらしい言葉が並んでいる。

それを読みながら、胸の奥の、一番狭くて暗い場所に、冷たい水がじわりと溜まっていくような感覚がある。

怒っているわけじゃない。

ただ、ひどく疲れている。

あの数年間、街から音が消えた。カレンダーの予定はすべて、一本の斜線で消された。

「今は我慢のときだから」

「大切な誰かを守るために」

そう言われて、私たちは自分の時間を、誰にも見えない箱に詰めて、静かに鍵を閉めた。あの時、差し出したものは二度と戻らない。失くした季節の代わりに、私たちは少しだけ、他人を見る目が冷ややかになった。

誰からも褒められない努力を、私たちは何年も続けてきた。

「よく頑張ったね」と言われたいわけじゃない。ただ、自分がすり減らしたものの重さを、誰かに分かってほしかった。

それなのに、画面の向こうでは、誰かが誰かを責め立てている。負担が増えたとか、見返りがないとか、数字と効率だけで切り捨てられる世界。

いつからだろう。年上の人の、少し震える手や、丸まった背中を見たとき、最初に浮かぶのが「いたわり」ではなく、「計算」になってしまったのは。

この人の医療費を、年金を、自分の給料から引かれたあの数字が支えているのだと、頭のどこかで冷徹に弾いてしまう。

そんな自分が、時々ひどく嫌になる。

本当は、優しくありたいのだ。

誰かを思いやり、誰かを敬う、そんな綺麗な人間でいたかった。

だけど、自分のコップの水が干からびそうなときに、どうやって他人のコップを満たせばいいのだろう。

周りから「しっかりしている」「ちゃんとしている」と期待されるほど、すべてを投げ出して、誰も自分を知らない場所へ逃げ出したくなる。

私たちが本当に怒っているのは、目の前のあの人に対してではない。

誰も守ってくれないかもしれないという、静かな、しかし確実な予感に対してだ。

電車の窓に、自分の顔が映っている。

数年後の自分も、きっと今のあのお年寄りのように、誰かの負担になりながら、冷たい視線を浴びる日が来るのだろうか。

誰もが、誰かの未来であり、誰かの過去だ。

冷たい風が、プラットホームを通り抜けていく。

私たちはいつまで、この「正しさ」の押し付け合いを続けなければいけないのだろう。

もし、すべてをリセットできるボタンが目の前にあったとしたら。

あなたなら、そのボタンを押しただろうか。