元SNS懸賞担当が教える「ポイ活＆懸賞の当選確率を上げる方法」

こんにちは。arawaです。

今は音楽プロデューサーとして活動しているのですが、実は少し前までは某企業のSNS・懸賞・抽選も担当していました。

そのアカウントには10〜20万人ほどフォロワーがいたのですが、正直言ってしまうと…懸賞担当者は、とあるルールに沿って抽選していることがあります。

昔はハガキで抽選応募していたので、「抽選者の目につきやすいよう、ハガキの周りを蛍光ペンなどで囲って、イラストもたくさん書いて目立たせる」みたいなこともありましたが…そのようなテクニックが、現在のSNSの懸賞の世界にもあります。

そこでこの記事では、みなさんがポイ活や懸賞活動でより多く当選を勝ち取るための当選確率UP方法をお伝えします。

正直めちゃくちゃうさんくさく聞こえるかもしれませんが、これは僕が仕事として実際にやっていた懸賞の抽選方法ですので、ポイ活＆懸賞をしている方にはかなり役立つ内容になっています。

厳密に言えば「上司に指示されて行なっていた内容」なのですが、これをやっているおかげで実際に応募者も増え、企業が潤い、そのおかげでさらに当選者も増える…という好循環が生まれていたのも事実です。

内容はかなりグレーなので有料とさせていただいておりますが、このテクニックを実践すれば費用は回収・当選できるでしょう。
（外食を1回だけ我慢すれば手に入る価格設定にしてあります）

あくまでも僕が担当していた会社で行なっていたテクニックですので、すべての企業・キャンペーンに当てはまるわけではありません。また当選を確約するものではございませんので、あらかじめご了承ください。

懸賞に「当選しやすい人」「当選しにくい人」ってあるの？