心から始める経営のかたち

はじめまして。
私は現在、農業法人の経営に関わりながら、心理学を学び、メンタルコーチとしても活動しています。

経営や組織づくりにおいても、
「やり方」よりも「心のあり方」がすべての土台になると感じ、
心理学の学びを日々の実践の中に取り入れてきました。

もともと「人と同じことをやるのはイヤだな」という性格で、
常識にとらわれない柔軟な発想で、数年先を見据えた仕組みや工夫を現場に取り入れてきました。

ただ、最初から理解されることはほとんどなく、
「なんでそこまでやるの？」と疎まれたり、受け入れられなかったこともたくさんあります。

それでも信じて続けてきたことが、
数年後には“当たり前”になっていく──
そんな流れを、これまで何度も経験してきました。

だから今も、
「今やっていることが、未来の“常識”になるかもしれない」
そんな気持ちで、いろんな挑戦を続けています。

このNOTEでは、
会社の現場で日々起きているちょっとした出来事や、
そこから生まれた“心の気づき”、
実際にやってみてよかった仕組みや工夫などを、
マインド面・心理面も含めて、自由に、気軽につぶやくように綴っていこうと思っています。

心のこと、組織のこと、働き方や仕組みのこと──
うまく言葉にできないこともあるけれど、
まずは肩の力を抜いて、のんびり読んでもらえたら嬉しいです。

もしかしたらこのNOTEの中の何かが、
数年後には“ふつう”になっているかもしれません。

これまで約20年間、農業の現場で組織づくりに関わってきました。

最初はJAの営農指導員として「外側から」、
その後は農業法人のNo.2や農場長として「内側から」。

現場と経営の両方に立ち続けてきたからこそ見えてきた、
“人と組織のリアル”があります。

その中で強く感じるようになったのが、
**「組織を動かすのは、最終的には“リーダーの心のあり方”だ」**ということ。

どれだけ優れた仕組みや戦略を整えても、
リーダーが自分を信じられなかったり、
無意識に自己否定していたりすると、
組織の空気はどこか重たくなり、変化が生まれにくくなってしまいます。

だから私は、**「心のOSを整える」**という視点を大切にしています。

心理学やメンタルコーチングを学んだのも、
現場で感じたもどかしさや違和感を、
ちゃんと言葉にして整理したかったからです。

このNOTEでは、

✅ 現場でのちょっとした気づき
✅ 心理学を取り入れた組織運営
✅ 実際に試して効果があった仕組みや工夫
✅ 日々感じている、マインド面・心の在り方に関すること

…そんなテーマを、あまり構えず、思いつくまま綴っていきます。
週1のペースで、気軽に始めます。

農業法人に限らず、中小企業など、
現場で人や組織に関わっている方。
そして「自分をもう少し好きになりたい」と感じている方。
そんなあなたに、なにかひとつでも届くものがあれば嬉しいです。

※ご希望の方には、心理セラピーや個別相談も行っています。
ご興味のある方は、プロフィールの連絡先よりお気軽にどうぞ。