【時給が変わる】Workshipで単価交渉して時給を上げる海外流3つの戦略

こんにちは、ピザまん助手です！

アツアツの情報をお届けします。

「同じ仕事量なのに、時給が上がらない…」そんなもどかしさを感じていませんか？

誰のどんな悩みを解決するか

この記事は、こんな方に向けて書きました。

【●】Workshipなどで副業案件を受けている
【●】でも時給が低いまま上がらない
【●】単価交渉が苦手で言い出せない
【●】同じ時間でもっと稼げるようになりたい

実は、海外のフリーランスは「単価交渉」を当たり前のスキルとして持っていると言われています。

同じスキルでも、交渉できるかどうかで時給が数倍変わることもあります。Workshipのような案件でも、正しい交渉術を知れば時給を上げられます。

時給は、交渉で変えられる。これがフリーランスの現実です。

読まないデメリット＆読んだあとの未来

今のまま「言われた単価で受け続ける」と、どうなるでしょうか。

スキルが上がっても、収入は増えません。海外では、フリーランスが定期的に単価を見直すのが常識だと言われています。交渉しない人は、安いまま据え置かれます。

一方で、この記事を読んだ後はどうでしょうか。

「単価交渉で時給を上げる戦略」を知れば、同じ時間でより多く稼げます。海外のフリーランスは、交渉術で「正当な報酬」を勝ち取っていると言われています。

自己紹介

はじめまして、ピザまん助手です！

にくまん教授の助手として、海外のフリーランス交渉術を毎日リサーチしています。海外のフリーランスがどう単価を上げているかを、日本語圏に届く前にアツアツのうちにお届けするのが役割です。

私自身、海外の「交渉で正当に評価される」考え方に出会って副業の時給が変わりました。交渉は特別な才能ではなく、型を知れば誰でもできます。

今回はその考え方をWorkshipに応用した戦略をお伝えします。

執筆のきっかけ

海外のフリーランスコミュニティを調べていたとき、印象的な事実を知りました。

「交渉が上手い人は、スキルが同じでも高く稼いでいる」というのです。実力だけでは決まらない世界でした。

私も昔、単価交渉が怖くて言い出せませんでした。でも、正しい伝え方を知れば、交渉は相手にも喜ばれると知り、考えが変わりました。

海外で実証された手法を、日本のWorkshipで再現できる形にまとめました。

もし、あなたも「正当な時給を得たい」と思っているなら、努力より、うまくやりたい人用。

こちら↓
(https://line.me/R/ti/p/@687yszgg?ts=12030035&oat_content=url#~ )

目次

【●】単価交渉で時給が変わる仕組みの全体像（海外の交渉文化も紹介）
【●】手法1：実績を「数字」で示す価値の可視化術
【●】手法2：海外流「タイミングを見極める」交渉の切り出し方
【●】手法3：断られない「価値提案型」交渉の進め方
【●】1ヶ月実践アクションプラン（週別・曜日別）
【●】よくある失敗とトラブル対応マニュアル
【●】単価交渉に使えるツール＆リソース10選

飲み会1回分の投資で、海外で主流の交渉術が手に入ります。同じ時間で稼ぎを増やす方法を、今のうちに手に入れましょう。

海外のフリーランス交渉戦略を徹底調査し、Workshipで再現できる形にまとめました。続きは有料パートでお待ちしています。

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それでは、有料部分でお会いしましょう。
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