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【人生の余白】在宅保育士は、余裕のない保育士が余白を「つくる」ための働き方


第1章:くたくた限界保育士のあなたへ

「余裕なんて、今の私には一切ない」。そう感じている、くたくたの保育士のあなたにこそ読んでほしい記事です。一日24時間、時間は平等です。保育士で在宅保育士の私も、一日が36時間くらいあったら良いのになあと思ったことは数知れず。

在宅保育士とは、保育士としての専門性を活かしながら、園という場所に縛られずに新しい収入の柱をつくる働き方のことです。

在宅保育士は、余白がすでにある人が始めるものではありません。むしろ、余裕がないあなたのために、余白を「つくり出す」ための働き方です。

忙しいにも関わらず、この記事を読んでくださったあなたが、24時間の使い方を見直せるそんな記事を執筆しました。

第2章: なぜ、「余白がある人」に仕事の依頼が集まるのか


余白がある人には、自然と仕事の依頼が集まります。これは決して偶然ではありません。
時間や心に余白があると、依頼にすぐ反応でき、締め切りに追われず丁寧に仕上げられます。この積み重ねが「この人になら任せられる」という信頼につながります。

反対に、常にギリギリの人は対応が遅れ、細部への配慮も欠けがちです。余白は暇な時間ではなく、次のチャンスを受け止める「受け皿」なのです。

第3章:「保育士の忙しさは美徳なのか」ビル・ゲイツ氏のThink Weekとは?


世界的な経営者にも、あえて余白をつくる人がいます。マイクロソフトの創業者、ビル・ゲイツ氏です。
ビル・ゲイツ氏は30年以上、年に一度「Think Week(考える週)」という1週間の時間をとっています。仕事の連絡をすべて断ち、ひたすら本を読み、考えることだけに専念する期間です。

世界一多忙なはずの人が、あえて予定を詰め込まない。それが、新しいアイデアや重要な決断を生み出す源泉になっていると言われています。
忙しさを美徳としがちな私たち保育士にとっても、大切なヒントではないでしょうか。

第4章:在宅保育士が生み出す3つの余白とは


余白は、待っていて手に入るものではありません。「余白をつくり出す働き方」を、今日から始めることが答えです。
在宅保育士は、まさにそのための働き方です。生み出される余白は、大きく3つに整理できます。

①収入の余白:選べる自由が増える
➁時間の余白:心の余裕が生まれる
③心の余白:学ぶ意欲が育つ

ここから、それぞれの余白について詳しく見ていきます。

第5章:1つ目の余白|収入の余白は、何をもたらすのか

■収入の余白とは選択の自由


収入の余白とは、単なる金額の増加ではありません。「これがしたい」と思ったときに、迷わず選べる自由のことです。在宅保育士の先生たちは、収入の余白をこんな形で使っています。

  • 自分の収益でノートパソコンを新調

  • 我が子のランドセルを自分の収入で購入

  • 家族を沖縄旅行に招待

私自身も、在宅保育士になって初めての収益で、母にフレンチをご馳走しました。感謝を伝えられた瞬間の嬉しさは、今でもよく覚えています。

誰かに雇われて受け取る給与ではなく、自分の力で生み出したお金だからこそ、いつもとは違う特別な重みがありました。

「自分で収入をつくる力」は、ほいくPLUSが大切にしている価値観の一つです。給料は誰かが決めるものではなく、自分の行動で変えられるという実感があります。

それは収入の額そのもの以上に、あなた自身の人生への向き合い方を変えてくれます。園の給料だけでは「我慢しよう」となっていたことが、「やってみようか」に変わる。これが、収入の余白がもたらす自由です。
収入の余白は、選択肢そのものを広げてくれます。

  • 子どもの習い事を一つ増やす

  • 自分のリスキーリングに投資する

  • 海外旅行に行き新しい価値・文化に触れる

目の前の我慢を一つ手放せるようになること。それこそ、収入の余白がもたらす、何より大きな価値なのかもしれません。

■在宅保育士の2週間、1か月・2か月の実績

実際に、SNS開始から2週間で3万円、1ヶ月で6万円、2か月で139万円超えの収益を得ている先生もいます。フォロワー数がゼロの状態からでも、会社からの業務配給という仕組みがあるからです。「発信を始めてすぐは自分に何ができるかわからなかったけれど、最初の入金を見たとき、これは積み重ねていけるものだと実感できた」。そう語る先生の声も届いています。

第6章: 2つ目の余白|時間の余白は、なぜ心の余裕につながるのか

■奥様の在宅保育士スタートを、旦那様に推奨する理由


子育て中のママ保育士であれば、園でのフルタイム勤務と同じ収入を、午前中だけのパート勤務と在宅保育士の組み合わせで実現している先生もいます。

これは、我が子と過ごす時間だけでなく、あなた自身が自由に動ける時間が増えるということです。自分のための時間が増えると、それは自然と心の余裕につながります。

心の余裕は、パートナーや我が子、同僚、両親への優しい気づかいへと変わっていきます。
実際に、在宅保育士を始めてから夫婦関係が良好になったという感想も多く届いています。ぜひ、旦那様にも応援していただきたい働き方です。

在宅保育士の個別面は夫婦参加をご希望される方もいらっしゃいます。面談を参加希望の方は下記をタップし「面談」と送信してください。

■時間がない中で、クライアントワークを出来ている理由


在宅保育士の収入源は、SNS発信からの収益化だけではありません。会社からのクライアントワークという柱もあります。

カレンダーには余白があるのに、きちんと成果も出している。そんな人にこそ、自然と仕事は集まってくるものです。
一方でこう思った方もいるかもしれません。

  • 「フルタイムで働いている。主任や園長を任されている」

  • 「保育士をしながら、家ではワンオペで育児もしている」

  • 「そんな自分には無理かもしれない」

私も在宅保育士を始めるまで、「夜泣きもあるし育休明けで復職したばかり。時間がないから無理かもしれない」と不安がありました。

でも安心してください。在宅保育士としての活動では、保育士をしているだけでは経験できないビジネスの考え方を鍛えていきます。

月初に先月末を振り返る。一週間、一日単位で計画を立て、実行し、軌道修正する。この繰り返しです。計画は「仕事を増やそう」とするのではありません。「何を削るのか」この視点を在宅保育士は鍛えていきます。

例えば「今月は5万円の収益をつくる」という目標を立てたら、1週間ごとの行動目標にまで分解します。日々の投稿や業務の進捗と照らし合わせながら修正していくのです。
自分より高い基準で仕事を実行する仲間の存在に触れることで、実行力も、余白のつくり方も、自然と磨かれていきます。

第7章:3つ目の余白|心の余白は、何を育ててくれるのか

■衰退と自信喪失の元

心の余白がもたらすのは、周りへの優しさだけではありません。「新しく学んでみよう」という、あなた自身の意欲そのものを育ててくれます。
余白のない毎日を送っていると、目の前のことをこなすだけで精一杯になります。新しい挑戦に目を向ける余裕すら失ってしまうのです。

この余裕のなさとルーティーンワークは、衰退と自信喪失の元になります。心の余白を取り戻すことは、前向きに成長し続けるための土台になります。
実際に、学び続ける人ほど、収入も高い傾向にあることがデータからも見えてきます。

■リスキリングと年収の比較


パーソル総合研究所・産業能率大学が2023年に実施した「ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査」(内閣官房「新しい資本主義実現会議」第23回資料より)によると、
年収2,000万円以上の人のうち41%が、継続的に学び続ける「リスキリング層」に該当しています。一方で、年収200万円未満の層では、その割合はわずか一桁にとどまっています。

学ぶ余裕がある人が高い収入を得ているのか、それとも高い収入がある人が学ぶ余裕を持てているのか。おそらく、その両方が影響し合っているのでしょう。

だからこそ、心の余白を持ち、学び続ける習慣そのものを、自分の手でつくっていくことが大切なのです。

第8章:在宅保育士が最初の6ヶ月だけ、なぜ余白が減るのか

■副業って家族時間も減らない?


在宅保育士としての活動を始めた最初の6ヶ月間は、正直なところ、一時的に余白が減ります。
理由はシンプルです。在宅保育士は8割が現役保育士。時間がないからこそ、限られた時間の中から在宅ワークの時間を新しくつくり出す必要があるからです。
フルタイムで保育士として働きながら、そこに1日1〜2時間、在宅保育士としての稼働を加える。最初の数ヶ月は、これまで自分の娯楽に使っていた余白が、一時的に減るかもしれません。

ただし、安心していただきたいことがあります。私自身がこの働き方を続けてきた中で、我が子と過ごす時間だけは、変わらず大切にし続けています。
削るのは、家族やパートナーとの時間ではありません。見直すのは、次のような時間です。

  • なんとなくテレビを見ていた時間

  • 意味もなくスマートフォンを眺めていた時間

  • 家事にかけていた時間

早朝時間を利用し稼働しているママ保育士先生です。

■在宅保育士の評価=沢山の時間を費やした人ではない

時間労働になれている頑張り屋の保育士のあなたに伝えておきたいことがあります。保育士はこだわって丁寧に時に、時間をかけて向き合うことが美徳とされることも中にはありますよね。

在宅保育士は時間労働ではありません。
在宅保育士の仕事の仕方は、時間をかけた人が評価されるわけではありません。成果にコミットメントできるかが、評価の対象です。目標に向けて、いかに無駄な工程を省けるかが大切です。

例えば、Instagramのリール動画を、テロップまで美しく整えて3時間かけてつくる人がいます。一方で、多少テロップが雑でも1時間で仕上げ、残りの2時間を自分の得意な別の業務に充てる人もいます。

どちらが、結果として評価されるでしょうか。

余白とは、待っていれば自然に生まれるものではありません。何かを削り、自分の手でつくり出すものです。この考え方こそが、目的の達成を早め、収入を生み出す力にもつながっていきます。

第9章:よくある質問


Q. 今でさえ時間がないのに、本当に余白なんてつくれるのでしょうか。
 A. 大丈夫です。多くの先生が、テレビや電車の中でスマートフォンを眺めていた時間、家事にかけていた時間を少しだけ見直すところから始めています。家族やパートナーと過ごす時間まで削る必要はありません。

Q. フルタイムで働きながら育児もしていますが、それでも始められますか?
 A. はい。実際に、フルタイム勤務と育児を両立しながら在宅保育士として活動している先生は多くいます。会社からのクライアントワークという収入の柱もあるため、SNSの成長を待つだけでなく着実に進めることができます。

Q. 最初は余白が減ると聞いて不安です。 
A. その気持ちは自然なものです。ただし、これは一生続くものではありません。最初の6ヶ月は、収入・時間・心という3つの余白を大きく育てるための助走期間です。

Q. ビジネスの知識も自信もありません。それでも余白をつくり出せるようになりますか?
 A. もちろんです。多くの先生が、保育士としてのビジネス知識はゼロの状態からスタートしています。目標の立て方、時間の使い方、仲間との学び合いを通じて、余白をつくり出す力そのものを、実践の中で身につけていくことができます。

Q. 周りに「なぜそんなに忙しいのに新しいことを始めるの」と言われそうで不安です。
 A. その不安もよくわかります。しかし、順序は逆かもしれません。忙しいから始めないのではなく、忙しいからこそ、余白をつくり出す働き方が必要なのです。実際に始めた先生の多くが、数ヶ月後には「なぜもっと早く始めなかったのか」と口を揃えています。

Q. フリーランス保育士として独立する場合とは何が違いますか? 
A. フリーランス保育士は個人で案件を獲得する働き方で、営業や集客をすべて自分で担う必要があります。在宅保育士は、会社からのクライアントワークとSNS運用という2つの軸があるため、孤独に案件を探し続ける必要がなく、余白をつくりながら収益化を目指せます。

第10章:余白は、自分の手でつくり出すもの


ここまで読んだあなたは、もうお分かりでしょうか。

余白があるから在宅保育士を始めるのではありません。在宅保育士という働き方が、収入・時間・心という3つの余白を、あなたの手でつくり出してくれます。

ビル・ゲイツが多忙な日々の中であえて「考える週」をつくり出したように、余白は自分の意思でつくり出すものです。

あなたにとっての「Think Week」は、大きな1週間である必要はありません。1日1〜2時間という小さな余白の積み重ねが、やがて人生全体を変えていく力になります。

まずはほいくPLUSの6ヶ月間のインターンシップで、なんとなく過ごしていた時間を見直してみませんか。それは、これから先の人生に大きな余白を取り戻すための、確かな一歩になります。

私たち一人ひとりが保育士の仕事への理解を深め、支援の輪を広げることが、未来の子どもたちの笑顔を守る第一歩となります。 このような保育士の所得改善のために保育士向けのリスキリング支援している、ので是非お問い合わせください。

第11章:保育士が139万円、48万円収益化できた理由

第12章:ここまで読んだあなたへ


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