手話は「ひとつ」じゃない。だから、通訳も「ひとつ」じゃ足りない

2026年2月2日 06:30

手話を届ける相手のニーズは、いつも同じとは限りません。
これは、学習が進んだ人ほど、現場に立っている人ほど、実感していることではないでしょうか。

それなのに、
「いつも通りの手話」
「自分が得意なやり方」
だけで通そうとすると、相手の期待に沿えないことが起こります。

手話通訳は、正しく出すことがゴールではありません。
相手に届くことがゴールです。

「手話を必要とする人＝ろう者」ではない

私たちは、つい無意識に
「手話を必要とする人＝ろう者」
という前提で考えてしまいがちです。

でも現場には、

さまざまな背景を持つ人がいます。

話し手の一語一句を知りたい、というニーズも、
全体の意味が分かればよい、というニーズも、
どちらが正しい・間違いではありません。

違うだけです。

「日本手話は大切」
「日本語対応手話は大切ではない」

もし、そんなふうに考えていたら、少し立ち止まったほうがいいかもしれません。

どちらも大切です。
どちらも必要です。
使い分けられることが、通訳者に求められています。

言語や表現に優劣をつけることは、
相手の理解を狭めてしまうことにもつながります。

手話通訳士試験や全国手話統一試験を目指してきた人ほど、
「手話の表現にはバリエーションが必要だ」という前提を、
誰にもはっきり教えられないまま来ているかもしれません。

試験は大切です。
努力の証です。

でも、
試験で評価される手話と
現場で求められる手話は、必ずしも一致しません。

だからこそ、合格後が本当のスタートです。

中途失聴者・難聴者が多く集まる場での手話通訳と、
ろう協での手話通訳。

同じでいいはずがありません。

さらに、個人通訳ならなおさらです。
仕事が始まる前に、あいさつがてら少し話をする。
その人の反応を見る。
どんな表し方が分かりやすそうかを探る。

このひと手間が、通訳の質を大きく変えます。

「自分は、この手話しかできない」
そう感じることがあるなら、落ち込む必要はありません。

それは、伸びしろがあるということです。

対応力は、才能ではありません。
意識して増やしていく技術です。

私たちは、その努力をやめてはいけない仕事をしています。

手話は、ひとつじゃない。
だから、通訳もひとつじゃ足りない。

そのことを忘れずに、今日も表現の引き出しを増やしていきましょう。

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