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24. 「がんばり」が空回りし始める、目に見えない構造

朝から晩まで予定がびっしりと詰まっている。資料を作り続け、畳み掛けるように入ってくる連絡にも即座に返す。一日中、休むことなく動き回っている。

それなのに、なぜか「成果」だけが一向についてこない。

こうした状態が続くと、多くの人は「まだ努力が足りないせいだ」と自分を追い込み始めます。作業量を増やし、確認の回数を増やし、万全を期すための準備をさらに積み上げる。その結果、待っているのは**「さらなる多忙」という悪循環**です。


決定的な違いは、努力の量ではない

一方で、どこか淡々とした様子で、涼しい顔をして先に進んでいる人がいます。特別に優秀に見えるわけでもありません。むしろ、どこか「詰めが甘い」ように見えることさえある。

この両者を分かつ決定的な違いは、努力の量ではありません。

それは、「いつ踏み出すか」の決め方にあります。


「もう動ける」と踏み切れているか?

物事を前に進められる人は、驚くほど早い段階で「ここまでできていれば十分だ」という線を引き、さっさと踏み出しています。

  • 完璧に整うのを待たずに動き出す

  • 全員の納得を取り付ける前に、まず一手を打つ

踏み出すことを早めに決めているからこそ、迷わず手を動かせるのです。

対照的に、がんばりが空回りし続けている人は、なかなか「もう動ける」と踏み切れません。

「もう少し考えれば、もっと良くなるはずだ」
「もう一度確認して、リスクを潰しておこう」
「もしもの時に備えて、もっと材料を集めておこう」

その結果、「考えること」への努力だけがふくらみ続け、肝心の「成果」へと続く道からどんどん遠ざかっていきます。


真面目さが「足かせ」に変わる瞬間

これは、能力の差でも、ましてや性格の問題でもありません。仕事における「いつ踏み出すか」という、極めて構造的な問題です。

「よし、動こう」と踏み切らない限り、どれほど作業量を増やしても、それはその場で足踏みを続けているに過ぎません。

「もっとがんばらなければ」という真面目な思い込みそのものが、成果への足かせに変わってしまうことがあります。

その皮肉な構造に気づけるかどうか。そこが、仕事の質を分ける大きな分かれ道になるのです。


📚 関連書籍のご紹介

  • **『仕事は「決め方」で9割変わる』**|著者:安達裕哉

  • **『努力をやめた人からうまくいく』**|著者:山田真哉

  • **『意思決定の教科書』**|著者:小橋広市

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