会社の飲み会、行く？行かない？

こんにちは。
note見て下さりありがとうございます😊

新聞を見てたら、会社の飲み会を“しない”会社が増えていると書かれてありました。

当社の場合は任意、強制のものはありません。
新年会も忘年会もやりません😌
理由は会社が旗振りをしてやるべきものではなく、やりたい人たちがやったら良いと思うからです。
要は業務外と思ってます。

年に1度全体会議をやっているので、その時だけ任意参加で食事会を開催してます。前回は私が気管支炎を患い、欠席しました（笑）
お金だけ渡す・・・・
でも優しいなぁと思ったのが、焼き鳥2本、家に届けてくれた人がいるんです。余りものかもしれない😂
状況よりも結果！その気持ちが嬉しいですし、お腹すいてたので美味しかったです♪♪

私が勤めていた頃の過去をたどってみると、強制されたことはないんです。
記憶にない・・・でも社内のコミュニケーションは取ってた方なので、
行きたい！行きましょうよ～って言ってた側かも（笑）
要は行きたい人だけ行けばいい！って考え方です。

人の価値観、考え方は様々なので、上司や会社の方針で行きたくないものに参加させられてる方もいらっしゃるかもですね。
断る勇気！も時に必要です😉
しかし、断れない雰囲気もあるんだろうなぁ・・・って思ったりもしてます。

とある企業さんは、ほぼ強制参加（断れない雰囲気）だそう。
し・か・も！！！後日、割り勘で給与天引きなんですって😳😳

新入社員の給与はまだ少ない上、飲みの席でも気を使い、しかも割り勘。。
そんな会社様もあるようです。
それにはビックリしました‼️

行きたいものにはいけば良いですし、行きたくないものは行かなくてよろし！と思うのですが、難しい問題なんだろうなぁ。と思います。

新聞記事になるくらいの問題なんでしょうね。

私の経験からしかわからないですが、
先輩達の話を聞くのも学びになりますし、
飲みの席で良いアイデアが浮かんだりもしますし、
良いこともありますけどね。興味を持って聞く姿勢も必要です。

しかし先輩からの説教メインだったり、愚痴や不満の集いなら嫌ですね。

社内のコミュニケーションは大切だとは思いますが、
一番はストレスにならないように！！がよろしいかと思います☺️

先輩方々〜〜！
若手連れてく時には気前よく払うつもりで行きましょう〜〜😉

皆さまも良い1日を♡