【人事部長通信 Vol.144】暑かった・熱かった・アツかった！看護専門学校での講義と、本日のダブルブッキング（笑）

おはようございます！ 人事部長の杉村です。

「汗かき人事ブログ毎日更新日本一」継続中…！

昨日もなんだかんだで…暑かった・熱かった・アツかった（笑）

昨日もパワーを出し切り帰宅。一昨日よりは内職ができたように思われましたが、やりたいことの50％程度で電池切れの汗かき人事部長です…。

でも、昨日もワクワクする時間がたくさんありました！
しばらく小出しにできるネタがあるので、noteのネタには困らないかもしれません（笑）

連休明けの出動！明日は楽しみな夜勤も…

今日は土曜日ですが、汗かき人事部長は普通に出動です！ なんせ先週土曜日から5連休してから3日目ですから、今日も明日も明後日も…という具合です。

明日は久しぶりの夜勤が待っていまして、利用者さんからも

「けんちゃん、26日夜勤？待ってるよ！」

と嬉しいお声を掛けていただいています。

汗かき人事部長は、利用者さんたちからは「けんちゃん」と呼ばれています。『けん』という名前は、子供から大人まで「けんちゃん」ですね〜（笑）

おっと…ここは汗かき人事ブログでしたね。
余計な話が多くなってしまいました！

今日のメイン業務は「コラボ」で広げる人の繋がり

今日はまさに人事の仕事！

先月、専門学校にてワールドカフェスタイルで合同法人説明を行わせていただいた際に見学リクエストをいただき、個別対応をさせていただく学生さんたちが来寮されます。今日は「にこにこクリエーター」と二人三脚でご対応させていただくのがメインです。

さらに今日は「あやめ笑顔食堂（子ども食堂）」の開催日！

学生さんに見学してもらえるのはもちろんなのですが、私の中で激アツな地域の仲間（インスタ繋がりの仲間と言って失礼じゃないかと思うのですが…）、地元・幸手のさかえ小学校の校長先生が子ども食堂の視察に来られます。

そこで私、ダブルブッキングコラボを決行しようとしています！

何言ってるかわからなかったらごめなさ〜い…（笑）

人の繋がりで可能性が広がる。だからこそ、就活の学生さんと小学校の校長先生、それぞれの対応ではなく「コラボ」を想定している汗かき人事部長です。

今日も暑く・熱く・アツくなりそうです！

今日の本題…3年連続！幸手看護専門学校様での90分講義

さて、昨日のアツいお話もうずうずしながらも、順番に行きたいと思います。

一昨日になりますが、幸手看護専門学校様での講義【公衆衛生看護展開論実習（事前指導）】への登壇を、3年連続で仰せつかりました。本当に貴重な機会をありがとうございます！

幸手看護専門学校様の実習は2023年度よりご縁があってお受けしており、9月には2グループに分かれて当事業所でも実習受け入れをさせていただきます。

保健師を目指す皆様の実習が実り多きものとなり、また社会資源の一つを体感する有意義な機会となりますよう、90分の講義をさせていただきました。

多職種連携が求められる中、学生時代からそうした意識を醸成する良い機会を学校の中でも設定されていると感じますし、私たちにとっても多くの学びの機会となっております。

地域で繋がる感覚は、非常に大切ですね。

講義は相変わらずのギリギリ（!?）、90分1本勝負を無事に終えることができました。

一ミリも「人財確保色」を持たない理由

講義後、当法人に実習に来られる学生さんたちが教壇に近寄ってくださり、丁寧にご挨拶をしていただけてホッコリ…。相変わらず「楽しみに来てくださいね」という汗かき人事スタイルで、全員に名刺をお配りする営業マン（!?）と化していました。

まとまりのないお話だったかもしれませんが、一つでも実習に繋がる講義になっていたら幸いです。

人事や採用担当という視点で学校と繋がると「人財確保のため？」と感じられるかもしれません。しかし、ここは保健師さんの養成学科ですし、一ミリも人財確保色を持っておりません。

じゃあ、なぜ引き受けているのか？

• 幸手の中で障害福祉を頑張っている「平野の里」の認知を広げる・知名度を高める

• 私たち自身も勉強させていただく

本当にそれだけです！

お願いして登壇できるわけではないので、非常にありがたい機会。
感謝いっぱいです。

この先は実践で様々な取り組みが蓄積されていくと思いますから、間違いなくブラッシュアップできるはず。またぜひ、幸手看護専門学校さんのお力に微力ながらなれたら嬉しく思います。

今日はこの辺にして、昨日の話はまた明日…！ 皆様、素敵な週末をお過ごしください✨