【人事部長通信 Vol.159】夜勤から始まる日曜日！現場の「体温」を知るからこそ、熱い採用ができる。

おはようございます！
人事部長の杉村です。
「汗かき人事ブログ毎日更新日本一」継続中…！

連日、暑さが続く関東地方。皆様、体調管理は大丈夫でしょうか？
西日本はもっと厳しい暑さになっているようで、まだまだ暑さ厳しい夏が続きますね。

昨日は令和8年8月8日ということで、八並び…！

八王子での入籍ラッシュなどニュースで見ましたが、皆さんは「888」にちなんだ何かございましたか⁉

末広がりで縁起のいい「八」という数字。

数字の「8」を横向きにすると「∞（無限）」という可能性を広げる数字。

七転び八起き…とか、色々ありますね。

ちなみに、私の出身地は埼玉県八潮市なので、バッチリ「八」がつきます（笑）

そんな汗かき人事部長…

日曜日の本日、私は夕方からの「夜勤」に入ります！

そして今日、８月９日は長崎原爆の日から８１年…
先日、広島…そして長崎…こんなに立て続けに…信じられないです。
今日も、ひと時、手を休めて平和への祈りの時間をみんなで共有したいですね。

そんな汗かき人事部長、日頃は採用活動やインターンシップ、SNS発信、外部との壁打ちなど、人事・広報の動きで走り回っていますが、こうして定期的に現場へ入り、ご利用者様と直接関わる時間を何よりも大切にしています。

「現場主義」こそが、汗かき人事の原点

なぜ、人事部長が夜勤に入るのか？

それは、「現場の生の空気・温かさ・リアルな体温」を知らなければ、求職者や学生さんに本当の平野の里の魅力を語れないからです。

• 現場で職員がどんな想いでご利用者様と向き合っているのか

• ご利用者様の笑顔や小さな変化にどんなドラマがあるのか

• 夜間の安心・安全を守る責任とやりがいはどこにあるのか

デスクの上や面接室の中だけでは見えてこない「現場の真実」を肌で感じ、自らも汗をかく。

だからこそ、面接や説明会で自信を持って「平野の里は本当に良いチームだよ！」と熱量を込めて伝えられるのだと思っています。

「現場と人事は両輪」——この原点を、夜勤の度に改めて噛みしめています。

職位の変化と、夜勤をポジティブに変換する「挑戦」

とは言え、職位や役割が変化する中で、自分の立ち振る舞いについて考えることも多くなってきました。落ち着いて物事に向き合う時間も必要だと思いますし、特に人材関係においては、いくら時間があっても足りないくらいやることはたくさんあります。

しかしながら、夜勤に関わることで、現場職員に対するフォローという観点での人財育成、肌で感じる課題発見…色々ありますね。

インターンシップ・お仕事体験における「夜勤体験」も、責任を持って受入れから対応まで行うとなると、やっぱり夜勤はまだ外れるわけにはいきません。色々なチャレンジにおいて、周りを巻き込むことも大事ですが、過度な巻き込みで疲弊するリスクもありますから、巻き込むことと自分のスキルの中で対応することはしっかりと見極める必要があります。

入所施設にとって、就活の中でネガティブな要素になりがちなことが『夜勤がある』ということ。

これが大きな割合を占めていますから、このネガティブを「仕方ない環境」と捉えずに、ポジティブに変換できるならその方法をチャレンジする…そこから生まれたのが平野の里の「夜勤体験」です。

人生経験としても、将来を考える機会としても…唯一無二の夜勤体験はおススメです！

応援の連鎖と、積み上がるデジタル資産に感謝！

話はガラリと変わりますが、おかげさまで、この「汗かき人事ブログ」の全体ビューも8,878（8,900目前！）、スキも2,041を突破いたしました！

先日の「さかえ小学校さんのインスタフォロワー1,000人挑戦」への応援記事にもたくさんの反響をいただき、フォロワー欄に全国の福祉関係者の皆様が集まってくださるなど、温かい「応援の連鎖」が広がっていることに感動しております😭✨

毎日泥臭く積み重ねてきた発信が、こうして地域や全国の仲間と繋がる大きな「資産」になっていることを実感し、大きなパワーをいただいています！

今夜も安全第一で、アツく走り抜けます！

さあ、夕方からの夜勤に向けて、日中はしっかり身体を休めつつエネルギーを充填します！

夜勤中もご利用者様の安心・安全を第一に、現場の職員と一緒に温かい時間を創ってまいらいす。

162日目のnote、今日も汗かき人事部長は現場の体温を胸に、アツく駆け抜けます！

本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

皆様にとっても、穏やかで笑顔あふれる素敵な日曜日になりますように…🍀

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人事部長自らが現場で汗をかく、「温かい現場の体温」を直接感じてみませんか？

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