【人事部長通信 Vol.169】地域の仲間とノウハウを惜しみなく共有する!〜埼葛北・久喜地区サビ管部会で伝えた「発信と繋がりの力」〜
おはようございます。
人事部長の杉村です。
汗かき人事ブログ毎日更新日本一継続中…。
昨夜色々と遅くなってしまいまして、連日の疲れから朝もバタバタと出勤時間となってしまいましたので、ちょっと遅い更新…(笑)。
昨日は「埼葛北・久喜地区サビ管部会」様にお声がけをいただき、勉強会の講師として登壇させていただきました。 あやめ寮にに足を運んでくださった地域のサビ管の皆様、貴重な機会を本当にありがとうございました!
毎日更新172日目!人事部長通信としては169本目の記事です!
講義を終え、熱気冷めやらぬまま一夜が明け、改めてパソコンの画面に向かいながら、昨日の余韻と感謝の気持ちがこみ上げてきています。
今回は、平野の里が日々実践している「SNSの活用法」や「最新のアルゴリズム分析」、そして「選ばれる事業所づくり」をテーマにお話しさせていただきました。

綺麗なパンフレットやマニュアルには載らない「現場の生々しい体温」をどう届けるか。 自法人のノウハウを囲い込むのではなく、なぜ地域に惜しみなく開放するのか。
今日は、昨日の登壇を通じて僕が改めて感じた「福祉の未来」と「繋がりの力」について、少し熱く語ってみたいと思います。
「一法人の勝ち負け」を超えて。ノウハウを惜しみなく開放する理由
今回の勉強会で、参加された皆様から特に熱い視線をいただいたのが、僕たちの「発信に対する姿勢」でした。
「どうすれば自分たちの事業所の魅力を届けられるのか?」 「ご利用者様のリアルな笑顔や現場の熱量をどう言語化し、発信につなげるか?」
どの事業所様も、現場で素晴らしい支援をされているからこそ、発信や人財確保の壁にぶつかり、深く悩んでいらっしゃいます。
だからこそ、僕は自分が泥臭く汗をかいて分析してきたInstagramやnoteの最新動向、そして失敗も成功も含めた平野の里の実践ノウハウを、すべてオープンにお伝えしました。
自法人のノウハウを「企業秘密」として抱え込むこともできるかもしれません。 でも、僕の考えは違います。
「一法人の勝ち負けなんて、どうでもいい。地域全体のコアな繋がりの中で高め合い、良い実践はどんどん共有して、地域福祉全体の『体温』を上げていきたいんだ!」
これが、僕、そして平野の里の真心の想いです。

平野の里だけが盛り上がっても、地域全体の福祉が衰退してしまったら、ご利用者様やご家族は本当の意味で幸せになれません。
地域の中に素晴らしい事業所が一つでも増え、他法人のスタッフさんたちが生き生きと働き、その魅力を発信できるようになること。 そうして「福祉ってカッコいい!」「ここで働きたい!」という若者が地域に増えていくこと。
ノウハウは囲い込むものではなく、循環させて地域全体を豊かにするものだと信じているからこそ、僕たちはこれからも出し惜しみなくオープンにしていきます。
「点」から「面」へ。繋がることで福祉の未来は絶対に面白くなる!
スクリーンに資料を映しながら、実例を交えて熱弁を振るううちに、気づけば僕はいつものように滝のような汗(笑)。 しかし、会場の皆さんが真剣な眼差しでメモを取り、大きく頷いてくださる姿に、僕の熱量もどんどん上がっていきました。
ご質問もたくさんいただき、皆さんの熱量がとても伝わる貴重な時間となりました。私の実践が少しでも力になれば幸いです。
一事業所の力は「点」に過ぎません。
しかし、こうして地域の仲間が手を取り合い、ノウハウや想いを共有し合うことで、地域を支える強固な「面」へと進化します。
人事という仕事は、単に人を採用するだけではない。
人と人を繋ぎ、法人と地域を繋ぎ、福祉の可能性を無限に広げていく「イノベーションの仕掛け人」なんだと、僕自身が改めて覚悟を再確認させていただく最高の機会となりました。
172日目は通過点。今日も現場の熱量全開で突き進みます!
今日で毎日更新172日目。通算169本目。毎日一歩一歩です。
積み上げてきた日数は、僕一人の力ではなく、日々現場で最高の笑顔とハッピーを作り続けてくれている平野の里の仲間たち、そして地域やSNSで温かく見守り、背中を押してくださる皆様のおかげです。
登壇の機会をくださったサビ管連絡会の皆様、熱心に耳を傾けてくださった参加者の皆様、本当にありがとうございました!
時代がどれだけ変化しても、新しいツールがどれだけ進化しても、最後にご利用者様や読者の心を動かすのは「人の温もり」と「泥臭い情熱」です。
今日も爽やか⁉…な汗をかきながら、未来の仲間と共に進む新しい平野の里の歴史を創っていきます!
いつも応援してくださる皆様、本当にありがとうございます!
それでは、今日も一日、元気にきましょう!!🔥
今日も無事に更新できてよかった(^^)/
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