【人事部長通信 Vol.194】いよいよ本日夕方！唯一無二の「電撃夜勤体験」スタートです🔥

おはようございます！
社会福祉法人平野の里 人事部長の杉村です。
汗かき人事ブログ毎日更新日本一継続中！🔥

日曜日の朝、皆様いかがお過ごしでしょうか？
相変わらずすっきりしない空模様が続いていますが、私の心の中は朝からワクワクと情熱でメラメラと燃えております！

なぜなら……いよいよ本日夕方から、学生さんの「電撃夜勤体験」がスタートするからです！！✨

一昨晩の決断から始まったこの企画。 「今週末に夜勤体験をしてみたい！」という学生さんの熱いリクエストに即答し、速攻で現場の若手職員さんへの連絡＆食事（あやメシ）手配を済ませ、ついに今日という当日を迎えました！
実に、昨年度にお二人夜勤体験のインターンシップのリクエストをいただきご対応して以来になるのではないでしょうか…。
その年ごとに波があり、2024年度は夜勤体験の回数が非常に多い年で、夏休み期間の２ヶ月くらい…私の夜勤はすべて夜勤体験学生付きという驚異の状況がうまれ、時には複数名同時になんていう日もありました。
ただ、基本的にはおひとりずつのご対応…
しっかり丁寧に向き合えるのも「唯一無二の夜勤体験」の良さなのかもしれませんね。

🤝 唯一無二の「夜勤体験」が持つ意味

私が務める夕方からの通常の夜勤に、今回は「体験受入」がプラスされた、まさにスペシャルなシフト。

福祉の仕事に興味を持ってくれている学生さんにとって、夜勤の現場ってどんなイメージでしょうか？ 「大変そう」「夜ってどんな動きをしているんだろう？」と、期待と不安が入り混じっているかもしれません。

だからこそ、綺麗に整えられた説明会用の資料を見せるのではなく、「実際の現場のリアルな体温」「夜のご利用者様たちの温かい雰囲気」「頼れる若手職員たちの手際と優しさ」を、そのまま肌で感じてもらいたいと思っています。

noteではしばしば触れているかもしれませんが、ここは「汗かき人事ブログ」ですから、人事視点の話は繰り返しお伝えしていくことをご容赦ください。

2018年頃、リクナビさんの合同企業説明会に初出店して、さいたまスーパーアリーナに行った際に、当時お世話になっていた営業担当さんに「杉村さん、ブースに学生がいない時には声をかけていいエリアでたくさん話しかけるといいですよ」と助言をいただき、その通り、話しかけに行ったのですが「入所施設って夜勤大変じゃないですか⁉」「大変そう」「ちょっと無理かな」なんていう学生さんの本音が結構聞けたんですね。
「夜勤があるというのは採用活動にとってはネガティブな要素」というこを肌で感じる機会となったわけです。

そのネガティブな「夜勤」は、学生という立場ではネガティブですが、職員として入職して仕事をしている若手職員はどうでしょう…⁉
「夜勤たくさんやりたいです」「夜勤が一番好きです」なんていうことを言う職員も少なくありません。

ここに「ギャップ」があることに気づき、ギャップをどう埋めるかということを考えた末、思いついたのが「私が夜勤をやっているんだから、私の責任において夜勤体験のインターンシップを作ればいい…」そんな発想で誕生したのが「唯一無二の夜勤体験」なのです。

なぜ「私の責任にい置いて…私が夜勤をやっているから…」と考えているのかというと、人事部長として企画をして部下にお願いするというのが普通の形だと思うのですが、みんなにこの活動の意味を共感してもらわなければ、職員にとってはただの「負担」でしかないというのが本音。

採用活動だけが人事部長の仕事ではありませんから、入職した職員の皆さんの定着を図る育成という視点も非常に大事になってくる中で、なんでもトップダウンで荷物を降ろすのが必ずしも良いとは思わないわけです。

幸い、私が若手職員の人材育成の観点で夜勤に入っているうちは、私の責任において、駅から施設への送迎から夜中の睡魔に対する気遣い、夜中の小腹の心配まで（笑）責任を持ってできるわけです。
ただ、もちろん、丸抱えはしませんよ。
例えば、今日も女性の学生さんが夜勤体験ですので、女性夜勤者にアクティブな時間帯の一部はご一緒してもらうなど、現場職員のサポートは不可欠です。色々な場面を体験して、色々な職員・利用者と関わることが、この体験の醍醐味です。
今夜の女性夜勤者は、かつて夜勤体験に自身も参加された経験を持つ若手職員さんなので、自分の学生時代と重ねながら寄り添ってくれると思っています。

「百聞は一見に如かず」——言い始めてから8年目。 平野の里へ来てさえくれれば、現場の魅力も、ご利用者様たちの可愛らしさも、絶対に伝わるという圧倒的な誇りがあります！

今回の学生さんは大学1年生なので就活とは縁遠い学年…これから様々な経験をする楽しみな存在だと思いますが、就活期に近い学生さんからすると、この「夜勤体験」は「ミスマッチを最小限にする最高の機会」だということ…。
仕事の体験だけでなく、雰囲気ですよね…夜勤がどんなものか…利用者さんの夜はどんなものか…そのイメージがあるのとないのでは圧倒的に選択機会の際に違いが出ると思いますので、ザックリとでも24時間支援の現場を知るスペシャル企画だと自負しています。

余談ですが、これまで8年の実績…圧倒的に女性の参加割合が多く、おそらく８５％〜９０％女性が夜勤体験を経験しています。
男女問わず大歓迎なんですよ（笑）。

ご利用者様たちも、新しい若い風（学生さん）がやってくるのを楽しみに、大喜びしてくれること間違いなしです😊

🔥 明後日9/16(水)は合説！紫色ブースへ繋ぐバトン

今夜の夜勤体験で生まれる熱気とリアルなストーリーは、そのまま明後日9月16日（水）の「埼玉で仕事探し 合同企業説明会」へと繋がっていきます！

当日は、法人カラーである「紫色（パープル）」のブースで、私「汗かき人事部長」と「にこにこクリエーター（現場スタッフ）」が笑顔でお待ちしております！

就活の型にはまった建前ではなく、「平野の里ってどんな現場なの？」「夜勤体験って本当に行けるの？」といった疑問にも、フランクにありのままお答えします！

まずは今夜、学生さんと一緒に最高の夜勤体験を作ってきます！ 現場を守ってくれる仲間たちへの感謝を胸に、夕方からの現場へ出撃です！🔥

本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ 「夜勤体験頑張って！」「学生さん楽しんでね！」「明後日の合説行きます！」と思ってくださった方は、ぜひ「スキ」やコメントで応援していただけるとめちゃくちゃ励みになります！

それでは皆様、素敵な日曜日をお過ごしください！いってきます！！😊

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