# ✍️ **8回転職、何度も新人に戻った。プライドを捨てた先に見えた世界**

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## 「どうすればいいですか？」

**36歳で、年下の先輩にそう頭を下げる日が来るとは、正直、思っていませんでした。**

手に持っているのは、介護用のスライディングシート。  

使い方が、まったくわからないんです。

目の前にいるのは、25歳の女性職員。  

彼女は、僕の「師匠」でした。

**つい数ヶ月前まで、僕は「監督」だったのに。**

でも実は、これが僕にとって何度目かの「新人体験」でした。

19歳で学生に戻り、  

36歳で監督から介護職に転じ、  

41歳で愛媛に移住し、  

44歳で工場で働き、  

そして46歳、2020年のコロナ真っ只中に、もう一度介護現場へ。

8回の転職。  

一見、バラバラに見えるキャリア。

でも今なら言えます。  

すべてが、今の僕に繋がっていると。

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## 第1章：19歳、健康ランドからの決断

18歳、健康ランドのホールで働いていました。  

ビールを作り、料理を運び、カラオケをかける日々。

中華レストランの厨房は、特に厳しかった。  

人間関係も、決して楽ではありませんでした。

そんな時、高校の先生から頼まれたんです。  

「幼稚園の子たちに、サッカー教えてくれないか？」

休みの日に手伝っているうちに、気づきました。

**「教えることが、楽しい」**

そして、サッカー専門学校の存在を知りました。  

受験、合格。

19歳の僕は、決断しました。  

健康ランドを退職し、もう一度「学生」に戻ることを。

これが、僕の最初の「新人に戻る」体験でした。

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## 第2章：サッカーコーチとして過ごした20年

サッカーコーチとして約20年間を過ごしました。専門学校を卒業後、幼体連スポーツクラブで監督として15年。

派遣で幼稚園・保育園の体操教室を担当しながら、  

卒園児を中心にサッカークラブの監督を務めました。

子どもたちに戦略を教え、  

試合でのプレーを見守り、  

チームをまとめる。

練習では、選手たちにこう伝えていました。  

**「失敗を恐れないで。どんどんチャレンジしよう」**

試合では、選手に判断を任せました。  

僕はピッチの外から、彼らの動きを見守るだけ。

「監督」という肩書きは、僕にとって誇りでした。

でも今思えば——  

**僕自身は「失敗」から、最も遠い場所にいたんです。**

指示を出す側。判断する側。  

僕は、失敗する「選手」ではありませんでした。

そして、健康的な理由で、退職せざるを得なくなりました。

しかし介護職に転職した後も休日はアルバイトコーチとして数年間サッカーに関わり続けました。

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## 第3章：36歳、介護という未知の世界へ

**36歳。僕は、訪問入浴の仕事を始めました。**

**監督の肩書きを、ロッカーに置いていく日。**

職場では、誰も僕の過去を知りません。  

知る必要もありません。

僕はただの、新人の介護士でした。

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衝撃だったのは、  

20代や30代の職員が、僕の「師匠」になったことでした。

「どうすればいいですか？」

この言葉を何度も口にするたび、  

過去のプライドが、ガラガラと音を立てて崩れていきました。

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正直に言います。  

最初は、「介護してる気になれなかった」んです。

お風呂を運ぶのがメインで、  

利用者さんとじっくり関わる時間は少ない。

「これは、自分がやりたい介護じゃない」

そう感じて、2年後、施設の老健へ転職しました。

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でも、完全にサッカーを手放したわけではありませんでした。

休日は、時々アルバイトコーチとして、  

審判や指導の現場に立つこともありました。

正直に言います。  

それは、いい気分転換でした。

**「戻れるなら、戻りたい」**

そう思っていました。

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## 第4章：「新人」が教えてくれたこと

**38歳、老健での最初の週。僕は初めての失敗をしました。**

認知症のある利用者さんが、トイレに立とうとされました。  

「◯◯さん、さっき行かれましたよ」  

僕はそう伝えて、椅子に座ってもらいました。

——ここまでは、マニュアル通り。

でも、ほんの数秒。  

別の利用者さんの対応に気を取られた隙に、  

その方は、ヒョイと立ち上がっていたんです。

「あっ——！」

駆け寄る僕。間に合わない。  

その時、隣にいた先輩職員が、すっと手を差し伸べてくれました。

**「大丈夫ですよ。最初はみんなそうです。目は、3つ必要なんですよね」**

彼女は28歳でした。  

僕は38歳で、何も見えていませんでした。

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それから数週間後、僕は別の壁にぶつかりました。

ある利用者さんが、同じ話を何度もされるんです。

「息子が迎えに来るんや」  

「ご飯作らなあかん」

5回目、10回目——  

僕の中で、何かがプツンと切れそうになりました。

「さっきも聞きましたよ」  

そう言いかけて、飲み込みました。

その時、隣にいた先輩職員が、穏やかにこう言いました。  

「そうなんですね。息子さん、楽しみですね」

**——何度目でも、「初めて」のように応じていました。**

僕は、気づきました。

**監督時代の僕なら、「さっき言ったでしょ」と言っていただろうな、って。**

でもここでは、  

「繰り返し」こそが、相手の安心なんだと。

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でも、介護の仕事を続けるうちに、  

少しずつ、気持ちが変わっていきました。

平日の介護現場で学んでいることが、  

休日のサッカー指導に活きている。

利用者さんを観察する力が、  

子どもたちの小さな変化を見逃さない力になっている。

そして、思い始めました。

**「もう、どっちが本業とか、関係ないな」って。**

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## 第5章：3年かけて、プロになる

老健で働きながら、僕は介護福祉士の資格取得を目指しました。

3年間、働きながら勉強する日々。

**41歳、介護福祉士の資格を取得しました。**

これは、ただの転職じゃない。  

**この道で、プロになる。**

そう決めた証でした。

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## 第6章：41歳、愛媛移住という大きな転換

41歳、再婚を機に、愛媛へ移住しました。

新しい土地。  

新しい家族。  

新しい職場——特養。

3つの「新しい」が、同時に始まりました。

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そして、愛媛への移住が決まった時、  

僕はアルバイトコーチも、完全に手放しました。

サッカーに、未練はもうありませんでした。

介護が、僕の道だと。  

ようやく、心から思えるようになっていました。

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また、「新人」です。

でもこの時、僕は変わっていました。

「どうすればいいですか？」  

この言葉を、自然に言えるようになっていました。

特養で3年、働きました。

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## 第7章：工場への転職、そしてADHD発覚

44歳、義理の父の紹介で、工場に転職しました。

介護とはまったく違う世界。  

製造業のライン作業。

そこで、僕はADHDと診断されました。

それは、ショックでした。  

でも同時に、「自分を理解する」きっかけにもなりました。

2年間、工場で働きながら、考えました。  

**「自分に合う仕事は、何だろう？」**

答えは、すぐに出ました。

**介護だ。**

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## 第8章：2020年、コロナ真っ只中の決断

**2020年。僕は46歳でした。**

世界中が、コロナウイルスという未知の脅威に怯えていました。

多くの人が、「今は動かない方がいい」と言いました。  

「現状維持が安全だ」と。

でも、僕は決断しました。  

**もう一度、特養へ。**

コロナ真っ只中の転職。  

そして、また「新人」に戻りました。

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介護現場は、過酷でした。

感染リスク。  

面会制限での利用者さんの孤独。  

職員の疲弊。

そんな中で、僕はまた「どうすればいいですか？」と頭を下げました。

でも、もう怖くなかった。

**健康ランドでの接客経験は、利用者さんとの会話に。**  

**体操教室での身体の知識は、介助技術に。**  

**サッカーコーチでの観察力は、利用者さんの小さな変化に気づく力に。**  

**訪問入浴での経験は、在宅ケアの理解に。**  

**老健での3年間は、介護福祉士という資格に。**  

**工場での効率化思考は、業務の動線設計に。**  

**ADHDの自己理解は、自分に合った働き方の発見に。**

一見バラバラに見えた8回の転職が、  

すべて今の僕に繋がっていました。

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## おわりに

僕は8回、転職しました。  

そのたびに、「新人」に戻りました。

19歳で学生に戻り、  

36歳で介護職に転じ、  

41歳で介護福祉士を取得し愛媛に移住し、  

44歳で工場で働き、  

そして46歳、2020年のコロナ真っ只中に、もう一度介護現場へ。

プライドを捨てるたびに、世界が広がりました。  

新人に戻るたびに、自分が成長しました。

もしあなたが今、新しい挑戦を躊躇しているなら。  

「バラバラなキャリア」に不安を感じているなら。

自分にこう問いかけてみてください。

**「自分は、もう一度新人に戻れるだろうか？」**

その答えが「YES」なら、  

あなたはもう、次のステージに進む準備ができています。

僕は19歳で学生に戻り、36歳で介護の新人になり、46歳でコロナ禍の中、もう一度新人に戻りました。

**あなたは、いつ新人に戻りますか？**

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