激務の果てに記憶喪失！？—パワハラ？回避の裏で—

プロジェクト完遂の裏では、実はもう一つの戦いがあった。

それは、炎上した別のプロジェクトのフォロー。
いや、正確には、自分の本来の仕事を一部止めて、そっちに駆り出された。

「新人でもやれることがある！」
普段は「まずは経験を積め」と言われる場面でも、炎上プロジェクトではそんな余裕はない。
できそうなことは即やれ、ダメならとりあえずやれ、という雰囲気だった。

◆ 労務管理？ それどころじゃない

普段は就業管理が徹底している大企業。
しかし、こういう非常事態になると話は別。

「いったん申請だけは出しといてね（ニッコリ）」

朝も夜も関係なく、作業は続いた。
休憩時間？ それはプロジェクトの進捗を確認する時間のことですか？

そんな中、地味に追い詰められていたのが、大学のOB会の余興準備だった。

◆ パーフェクトヒューマンと完璧でない人間たち

社会人になると、謎に先輩たちがOB会の余興を楽しみにしている。
内輪ネタに替えた替え歌はウケがいいし、パーフェクトヒューマンの振り付けを完璧に再現すればさらに盛り上がる。

だが、日中はプロジェクト、深夜は余興の動画作成。
寝る時間などどこにもない。

一緒に余興を準備していた1つ上の先輩とは、ケンカも勃発した。
疲れで余裕がなくなり、「ここはもっとこうした方がいい！」と意見がぶつかり合う。
（なぜこのエネルギーを本業に活かせないのか？）

◆ そして迎えたOB会の夜——記憶が消えた日

なんとか余興をやりきり、炎上プロジェクトのフォローも終えた。
開放感と達成感、そして積もりに積もった疲労の中で迎えたOB会の二次会。

その夜、事件は起きた。

— 目が覚めたら、家だった。
— 記憶がない。
— 友人との約束はすっぽかしていた。
— 携帯の画面が謎に割れている。
— 後から聞いたら、自分で割っていたらしい。

なぜ…？ 何があった…？？

学生の頃なら、少しくらい強い酒を飲んでも記憶を失うことはなかった。
だが、この時は違った。
激務の日々が、体力も気力もギリギリまで削っていたのだ。

こうして、パワハラを回避し、プロジェクトを完遂し、余興までこなした私は、記憶と携帯を失った。

だが、激務サラリーマンの日々は、まだまだ続く——。

共感したらスキをお願いします！
あなたの職場はどうですか？
コメントで教えてください