大阪で経験を積んで、地元へ。地元に帰れることが約束されたUターン・Iターン型の共育採用 #日新化学研究所
「大阪本社工場で学び、いつか地元で働く。」
日新化学研究所では、苫小牧・仙台・東京・富士・川之江で働きたい方を対象にUターン型・Iターン型のような将来的な地域勤務を前提とした採用をスタートしています。
この採用形式では、最初の数年間は、大阪・高槻の本社工場で、会社のこと、製品のこと、化学のこと、そして仕事の進め方をじっくり学んでもらいます。
そして、一人前になったその先には、
「あなたが働きたい、その土地で働く」という道が用意されています。
北海道で暮らしたい人は、苫小牧へ
仙台で暮らしてきた人は、いつか仙台へ。
東京で働きたい人は、東京へ。
富士で生まれ育った人は、富士へ。
川之江を故郷とする人は、川之江へ。
このような働き方をイメージしています。
※なお、今後は名古屋周辺にも新たな拠点の開設を予定しており、将来的には東海エリアでの勤務という選択肢も広がっていく予定です。
大阪での研修・実務期間は、いつか地元で活躍するための準備期間です。
「地元で働きたい。でも、ずっと地元にいるのも不安。」
「地元以外の世界も知っておきたい。でも、いずれは地元に戻りたい。」
そんな人にこそ、知ってほしい採用形式です。
これは、単なる勤務地限定採用ではありません。
「地方で活躍する人を、大阪本社工場で育てる。」
こういう新しい採用形式を始めることで、私たちは時代にマッチした理想の採用形式を模索しています。
大阪本社工場で学び、一人前となって、地元で活躍する。
そして、その土地に根を張る。
日新化学研究所の「永続的発展（Permanent Development）」は、会社だけのものではありません。
人も、地域も、会社も。一緒に、永続的に発展していく。
日新化学での採用方針は、ずばり「仲良くできるかどうか！？」
日新化学研究所が人を採用するときに、一番大切にしているのは、「この人と一緒に働いていけるか」ということです。つまり「仲良くできるかどうか」。
化学の知識がある。
営業の経験がある。
専門的なスキルを持っている。
もちろん、それらも大切ですが、それ以上に私たちが大切にしているのは、
「人と仲良くできること」「相手を尊重できること」「一緒に仕事をしていけること」です。
仕事に必要な知識や技術は、入社してから身につけていくことができます。
化学の会社だからといって、最初から化学のすべてを知っている必要もありません。
営業経験がなくても、技術営業として仕事を覚えていくことができます。
分からないことがあれば、先輩に聞けばいい。
失敗したら、そこから学べばいい。
知らないことは、これから覚えていけばいい。
だからこそ、私たちは「何ができるか」だけではなく、「どんな人と一緒に働きたいか」「仲良くできるか」を大切にしています。
日新化学の「人財共育」
日新化学研究所では、人を「教えて育てる」という言葉だけではなく、共に育つ「共育」という考え方を大切にしています。
上司や先輩が一方的に人を育てるのではありません。
先輩が後輩を育てる。後輩から先輩も学ぶ。社員同士が刺激し合う。
そして、会社と共に育っていく。一緒に会社を創っていく。
社員一人一人の成長こそが、会社の成長そのものです。
人が成長すれば、会社も成長する。
会社が成長すれば、また新しく人が成長できる。
そんな循環を、私たちは大切にしています。
だから本採用形式も、単に「将来、地方で働いてもらう人を採用する」という話ではありません。
まず大阪本社工場で、日新化学の仕事を知ってもらう。
会社を知る。製品を知る。業界を知る。仲間を知る。
そして、仕事を通じて、会社と共に自分自身も育っていく。
そのうえで、数年後には、それぞれの地域の拠点を担う「人財」として、自分の街へ戻っていく。
日新化学では、こんな「人財」を募集しています。
私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。
人と仲良くできる人。
人の話を素直に聞ける人。
分からないことを「分からない」と言える人。
新しいことを学ぶことが好きな人。
周りの人と協力して仕事ができる人。
そして、将来、自分の地域で活躍したい人。
そんな人と、私たちは一緒に働きたいと思っています。
化学を学んだ人も、そうでない人も。
技術職を目指す人も、技術営業として活躍したい人も。
「今、何ができるか」よりも、
「これから何を一緒に創っていけるか」。
そんな仲間を、私たちは探しています。
ぜひ、一緒に働いてみませんか。
勤務地：苫小牧・仙台・東京・富士・川之江
※入社後数年間は、大阪本社工場での研修・実務経験を予定しています。
※将来的な各地域での勤務を前提とした採用です。
※大阪本社工場での研修・実務経験の期間や、各地域への異動時期については、ご本人の希望や適性、業務状況などを考慮し、相談のうえ決定します。
採用情報のページは、こちらです。
社員インタビューのページはこちらです。
結びに、弊社社長のインタビューからの引用です。
日本には、約360万の会社があると聞いたことがあります。
その中で、弊社・株式会社日新化学研究所にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社は創立から90年以上、株式会社設立から70年以上の歴史を持ち、常に挑戦と革新を続けてきました。私たちは、単なる化学薬品メーカーではなく、お客様の課題を解決し、新たな価値を生み出す企業として歩んでいます。
私たちが大切にしているのは、「お客様のお役に立たせていただくこと」と「成長し続ける姿勢」です。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、努力を惜しまない方、自ら学び挑戦し続ける方を心から歓迎します。
また、働く環境としても、安全第一を徹底し、社員とそのご家族が安心して働ける職場づくりを大切にしています。仲間と協力しながら、共に成長し、社会に貢献するやりがいを感じていただけるはずです。
もし、「専門知識を活かしたい」「成長できる環境で働きたい」「自分の力を試したい」とお考えでしたら、ぜひ私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？
皆さまとお会いできる日を楽しみにしております。
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関西から全世界へ！
発行元：株式会社日新化学研究所
〒569-8520 大阪府高槻市大塚町1-2-12
TEL：072-671-5101 FAX:072-674-4974
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