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人によって優先順位は違う。

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※本文はここからです※

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みなさんこんにちは。

Sai&Co.WAKUチャレLABのSai&Co.です。


さて今日は、『人によって優先順位は違う』についてお話していきます。​

ですがその前にお願いです。


今日の話、もし「良かったよ!」という方は、ぜひお友達にもシェアお願いします。​

それでは本題です。


さて、皆さん。


皆さんは、優先順位について考えたことありますか?​


というか、考えるまでもなく、「そんなの自然にやってるわ!」なんて方もいるでしょうね。

と言うのが、やっぱりこの世の中、やる事が多過ぎて、しかも、どれも急がなきゃいけないとか、優先しなきゃいけないとか、同時ぐらいでしなきゃ終わらないとかって事があり過ぎて困りますよね?

例えば家事なんて、いくらやっても終わりなんてないだろうし、学校の勉強もそうです。

勉強なんて、やろうと思えばいくらでもやることありますよね?


もちろん、僕やってる事業とか、皆さんがやってる仕事も同じですよね?


やってもやってもキリがない。


そんな世の中だからこそ、しかも、その上で皆さんの役割もひとつじゃないでしょ?

男っていう性別だけで生きてればいいとか、大人っていうカテゴリーだけで生きてればいいってわけでもなく、そこにはきっと、幾つもの役割が存在してるんですね。

仕事してたらビジネスマンとしての役割、結婚してたら夫や妻、子供がいると父親とか母親とかね。


これみんな、それぞれで役割って違うでしょ?


だから多くの人は、みんなそれぞれの役割っていうのを持って生き続けてるんです。​




​だからまぁ、一つ二つ、しんどくなれば手放す事をすれば、身軽になるわけですけど。

いるでしょ?

皆さんの周りでも。


これ、話がちょっとそれますけど、例えば、お父さん辞めた人とか、お母さん辞めた人とか、会社員辞めた人、子供辞めた人とかね。

まぁ最後の子供辞めた人は、日本じゃ少ないでしょうけど。

そうやって、役割過多になってくると人って、しんどくなるでしょ?

仕事の傍らお母さんって、一番その代表例でしょ?

お母さんて、ただ単にお母さんだけしてればいいわけじゃなく、お母さんしながら町内会の役員とか、PTAの役員とか、趣味の集まりの幹事とか、介護がいる母親の娘とか、いっぱいあるでしょ?

​だからみんな、いっぱい役割を抱えてるんです。

だからこそ今日は皆さんに、考えて欲しい事があるんです。

それが今日のテーマです。


優先順位は違うんです、​人によってね。

​つまり、ここで何が言いたいか?というと、​『相手のことを思いやって言葉をかけてあげてください』​って事なんです。​

いいですか?


皆さん普段は、これ意識してる人あんまりいないですけど、まあまあ結構、自分中心、自分優先で生きているんですね。

​という事は、自分が一番なんです。​






まぁそれはそれでいいんですよ。

しかも、自分一番で考えないと、恩や感謝のおすそ分けができませんから。


なんて、ちょっと変なこと言ってるのは理解してますが、解説は抜きにして先に進めます。

わかる人にだけ理解していただければいいです、さっきの所はね。

​だから、主語が自分になって物事を考えて他人に声を掛けてしまいがちなんです。

でもそれじゃ、ダメな時があるんです。

だって、さっきも言いましたけど、みんな自分の中で優先順位があるんです。

そんな中で、例えばですけど、何か頼み事をしたとします。

​その頼み事を、その人の、「優先順位の先頭に持ってこい!」なんて言い方したとします。​


というか、この頼み事の仕方をする人が、割といるんですね。

​言い方はいくつかあるでしょうけど、「そんなの後回しでいいから、先にこれやって!」とかって言い方、よく聞くでしょ?

​これが、相手の人の優先順位を飛び越した頼み方です。​


これやっちゃうと、結構、言われた方の人もイラッとしますよね?

「いや、今、これやってるし。」、「これやらないと、俺、帰れないんですけど。」とか、「今、それ違うでしょ?」、「これやらないと、他に誰がこれするの?」とかね、結構、皆さんの周りでも聞くセリフでしょ?

だから、こんな事繰り返してたら、そりゃ人間関係壊しますよ。

​相手の優先順位を思いやって言うのであれば、「先にやってくれ!」なんて言い方しませんよね?

​​せめて、「やる事いっぱいあって大変だろうけど、申し訳ないけどこれ急いでんだ。だからお願い、先できるかな?」とかね、色々と言い方考えますよね?​

「後で君の仕事も手伝うからさ。」とかね。​







でも、この配慮ができない人っていうのは、真っ先に自分の伝えたいことだけ伝えちゃうんです。

しかも命令口調とかでね。


これじゃいくら上司と部下の関係とか、親と子の関係とか、その他の上下関係でガチガチに縛られてる関係でも、簡単にその関係性が崩れちゃうんです。

言葉の伝え方って、それぐらい大事で、一瞬にして全ての関係性を壊す可能性があるんです。


だからお気をつけくださいねって話でした。


というわけでいかがでしたでしょうか?


今日の話。

少しでもみなさんのお力になれたでしょうか?


みなさんのお力に少しでもなれたなら、それはそれで幸いです。


さて、かくいう毎日の僕はというと、時間見つけてはこんな感じで毎日、世の中の色んな出来事を見つけては、自分なりに考えて、その結果を、心理学や脳科学、性格分析とかを使って分かりやすく噛み砕いてブログにしています。


なのでもし、今日のブログにご興味頂けましたら、ぜひ一度、この他のブログもご覧下さい。


全部が大体5分程度で読み切れます。


ご質問やご感想、ご相談なんかは公式LINEよりお受けしています。


そちらには、書ききれなかった話とかも載せますので、ご登録お待ちしています。


では最後に今日のこの話、良かったよという方はぜひ、お友達にもご紹介ください。


ではまた✌️

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