SAMURAI来る！
2026年10月1日、オープンアップグループの1社である株式会社SAMURAIがオープンアップITエンジニアと合併することになりました。
当社の中期目標の中でも特に重要な「エンジニアのキャリアとお客様サービスの選択肢を増やす」というテーマを、大きく加速させることになります。
人材と教育、それぞれが持っていた価値が重なり合うことで、これまで実現しきれなかった領域に踏み出していきます。
SAMURAIが届けてきた価値を解き放つ
SAMURAIは、「質の高いIT教育を、すべての人に」という想いのもと、個人・法人・学校や自治体と幅広い領域に教育を届けてきました。
「できること」を増やし、「なりたい姿」に近づけていく。その積み重ねによって多くの人のキャリアの扉をひらいてきました。
一方で、本当はもっと多くの人に届けられるはずなのに、届けきれていない——
そんなもどかしさを感じる瞬間も、あったのではないでしょうか。
今回の合併は、その可能性を解き放つためのものです。これまでSAMURAI単体では届ききらなかった場所へ、これからは私たちと一緒に届けにいきたいと思います。
選択肢をプラスするという進化
今回の合併によって、「エンジニアのキャリアとお客様サービスの選択肢を増やす」という当社の経営テーマは、大きく加速していきます。
これまで当社は、エンジニアという“人材”を提供することで価値を届けてきました。しかし、お客様の本質的な課題はDXの推進にあり、人材の供給だけでは部分的な解決にとどまることもありました。ここにSAMURAIの教育事業が加わることで、価値の届け方そのものが変わります。人材に加えて教育を提供することで、お客様の中にある力を引き出しながら、より本質的な課題解決に踏み込むことができるようになります。
たとえば、お客様のシステム部門が担ってきたヘルプデスク業務を、当社の未経験エンジニアが支えることで、社内のDX検討に時間を使える状態をつくる。さらに、プロジェクト推進に必要なスキルを研修で補完し、加えて経験豊富なエンジニアが課題整理や要件定義といった上流工程からDXそのものをリードしていく。単にプロジェクトを外部に委託するのではなく、お客様自身がプロジェクトを推進できる状態をつくり、その過程でノウハウを社内に蓄積していく。そんな伴走型の支援も実現できるようになります。
また、SAMURAIの文教事業によって、これまで当社がアプローチできていなかった自治体や学校にも、価値を届けることが可能になります。
地方を中心とした教育現場ではIT人材不足が課題となる中で、SAMURAIの教育コンテンツと当社のエンジニアを組み合わせることで、教師の育成を支援していく。もしかしたら、そこで育った学生が将来当社に入社してエンジニアとしてのキャリアを歩んでいくことになるかもしれません。
当社のエンジニアと営業カバレッジ、そしてSAMURAIの教育。この掛け合わせによって、これまで単体では実現しきれなかった価値が、社会に広がっていきます。
“選択肢を増やす”というテーマは、単なるサービスの拡張ではなく、
お客様や社会の可能性そのものを広げていくー
そんな進化の起点になると感じています。
ひらかれていくエンジニアの未来
お客様への提案の幅が広がることは、そのままエンジニア一人ひとりのキャリアの選択肢が広がることにもつながっていきます。
これまで当社におけるエンジニアの価値は、主に“現場でITインフラを担う存在”として発揮されてきました。しかし、事業の広がりとともに、その役割はより多様なものへと変わっていきます。
たとえば、SAMURAIの教育事業が加わることで、エンジニアが研修講師として活躍する機会が生まれます。これまで現場で培ってきた技術や経験を、今度は「人に教える」というかたちで価値に変えていく。
講師という役割は、開発や運用とは異なる、新たなやりがいと成長機会をもたらすでしょう。
またSAMURAIには、ビジネス課題とテクノロジーを繋ぐ上流工程のカリキュラムもありますから、これまでのPM/PLがFDE(Forward Deployed Engineer)という立場でお客様の現場に深く入り込み、課題解決そのものをリードする役割にも広がる可能性があります。
これまで限られていたキャリアの選択肢が、
“技術を提供するだけ”の働き方から、
“人を育てる・課題を解決する・自立して価値を生み出す”働き方へと広がっていくことになるわけです。
この合併は、どちらかが変わる話ではありません。それぞれの強みを持ち寄り、これまでできなかったことを一緒に実現していくためのスタートラインです。 エンジニアにとっても、お客様にとっても。 これまでよりも広く、深く、社会に価値を届けていくことができるようになる。 そして何より、SAMURAIがこれまで大切にしてきたスピリッツは、決して失われるものではありません。 私たちがこれから一緒につくっていくOPEの中で、その価値はしっかり受け継がれ、さらに大きなかたちへと広がっていきます。
その変化の中で、一人ひとりの選べる未来が増えていく。 そんなこれからを、少しでも楽しみに感じてもらえたら嬉しいです。
あとがき
麻辣湯はやってますね（だいぶ前からだけど）。先月初めて食べてからハマり気味。具材をビュッフェスタイルで選んでいくのは同じだけど、スープの味は全然違う。私は七宝麻辣湯が薬膳っぽい感じで好きです。
次男が飲み物買いたいとか、薬局で○○買いたいとか、やたらとお金を（PayPay送金）要求してくるなと思っていたら、そのお金を貯めて父の日にエプロンと折りたたみ傘をプレゼントしてくれました。資金調達の手段含めてなんだかほっこり嬉しい気持ち。
