【#23】「あとは任せたよ」と言われて、嬉しくなかったときの話
昔、ある上司に言われたことがあります。
「ここから先は、任せたよ」って。
普通なら、嬉しい言葉のはずなんです。
でも僕は、そのとき素直に喜べませんでした。
“任せる”って、放り投げることじゃない。
でも、その瞬間はちょっと、そう感じてしまったんです。
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「任せる」という言葉の裏に、
どんな“まなざし”があるか──
それによって、受け取る側の気持ちは大きく変わります。
「信じてるよ」なのか、
「もう自分は関与しないよ」なのか。
同じ言葉でも、その温度はまったく違う。
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僕がそのとき感じたのは、
「投げられた」という孤独でした。
サポートも確認もないまま、
ただ“成果だけは求められる”。
頑張ったけど、うまくいかなかったときには、
「言ったよね？任せたって」と、責任だけが戻ってきた。
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それ以来、僕は“任せる”という言葉に慎重になりました。
本当に任せたいなら、相手が安心して動けるような「余白」も一緒に渡さなきゃいけない。
見守ってるよ、
何かあったら言ってね、
不安なら相談していいからね。
そんな“信頼の土壌”があってこそ、
人は自分の力を出せるようになるんだと思います。
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もちろん、任せる側も毎日忙しいし、完璧ではいられません。
でも、「本当に任せられているか？」と問い直すだけで、
信頼関係のズレは小さくなるはずです。
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任せる＝信じる＋支える
僕はそう捉えるようにしています。
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ちょっとやってみるヒント
明日、誰かに何かを任せる場面があったら、
「不安なことあったら、いつでも言ってね」
そのひと言を添えてみてください。
それだけで、相手の心の動きはずいぶん変わります。
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よければ教えてください
あなたが「任されたけど不安だった経験」や、
「任せた側としての学び」があれば、
コメント欄で教えていただけると嬉しいです。
