35歳・コンサル未経験が、最大1200万オファーを取るまでの全記録（2026年5月末 最新）**

■ 今回伝えたいこと

このシリーズで伝えたいのは、ただひとつ。

35歳でも、年収面では十分に“逆転”できる。

僕は特別な才能があったわけじゃない。
東京の文系の私立大学を卒業し、大学時代は特に目立った活動は何もしていない。
留学も、ボランティアも、インターンもしていない。
いわゆる“普通の文系大学生”だった。

それでも、
未経験から大手総合コンサルの選考を突破し、
最大1200万のオファーをもらうところまで行けた。

これは「成功談」ではなく、
転職活動を通じて自分を見つめ直した体験談 だ。

■ 筆者の経歴と、当時の状況
僕は大学卒業後、可も不可もない自動車部品メーカーに入社した。
新卒就活は「成功でも失敗でもない」という感じだった。
その後、27歳でいわゆる大手メーカーに転職。
32歳で未経験のままSIerに転職し、
PM/PMOとして 1億円規模の案件を担当 していた。
（未経験なので四苦八苦しながら、なんとか回していた）

在宅勤務で、周りは優秀で、仕事は嫌いじゃない。

ただ──

年収と役職が、社内で圧倒的に低かった。

新卒で入社した年下にも余裕で抜かれている。
中途で入ってくる人にも、気づけば抜かれている。

そしてある日、ふと悟った。
「あ、自分はこの会社で一番後ろを走ってるんだな」
恥ずかしさ。
焦り。
それでも「なんとかしたい」という小さな希望。
これが、35歳の僕のリアルだった。

■ 僕の年収推移と“世の中での位置づけ”
僕は仕事が全く好きでも得意でもない。
でも、転職で年収を上げるのは得意なんだと思う。
（今までメーカーを中心に10社内定を獲得した）

実際、転職でいただいたオファーはこう変わってきた。

● 22歳：300万前後＋家賃補助（自動車部品メーカー）
→ 同年代の中央値（約260〜300万）と同じくらい

● 27歳：600万＋家賃補助（大手メーカー）
→ 同年代の上位10〜15％

● 32歳：750万＋家賃補助（自動車メーカー）
→ 同年代の上位5〜7％

● 35歳：最大1200万のオファー（2026年5月末 最新）
→ 同年代の上位1〜2％

こうして見ると、
派手ではないけれど、転職を通じて確実に提示年収は上がってきた  ということがわかる。

■ 今回、コンサルを受けてみた理由

正直、コンサルは避けていた。

激務そう
自分には向いてなさそう
新卒のときも友達に止められて諦めた

でも、年収を上げる方法を考えると、
コンサルくらいしか思いつかなかった。

そんなとき、転職エージェントに言われた。
「今の経歴なら、コンサルいけますよ」

ただ、僕は半信半疑だった。
メーカーなら内定をもらったことはある。
でもコンサルは、いつも書類で落ちていた。

「まあ、受けてみるか」

そんな軽い気持ちで、
“自分の市場価値をちゃんと見てみよう”  
と思った。

■ 結果どうなったのか（結論だけ先に言う）
2026年5月末、
僕は大手総合コンサルの選考を突破し、

最大1200万のオファー
役職はシニアコンサル
ERP案件のPMとして期待された
という結果を得た。

これは、
「35歳・未経験でもここまで行ける」  
というひとつの証明になった。
※結果として内定は辞退した。
（理由は後の章で詳しく話す。OB訪問での気づきも含めて）

■ このシリーズで紹介していくこと
ここから先の章では、
僕が実際に経験したことをすべて公開する。

未経験でコンサルを受けたリアルな感想
実際に選考で聞かれた質問
面接で評価されたポイント
最大1200万のオファーをどう勝ち取ったか
なぜそのオファーを辞退したのか
（OB訪問での気づきも含めて）
そして、35歳から年収を伸ばすために必要だったこと

これは「成功談」ではなく、
転職活動を通じて自分を見つめ直した体験談 だ。

■ 最後に

もしあなたが今、

年収にモヤモヤしている
年下に抜かれて焦っている
35歳でキャリアが詰まった気がしている
コンサルに興味はあるけど怖い
自分の市場価値がわからない

そんな気持ちが少しでもあるなら、
このシリーズは必ず役に立つ。

35歳でも、年収面では十分逆転できる。
その証拠を、これから一つずつ見せていく。

#転職
#キャリア
#コンサル転職
#未経験転職
#35歳からの挑戦
#年収アップ
#キャリアチェンジ
#SIer
#PMO
#働き方