ふたみ@futami7568Sep 9疲れた でも誰にも話なんて聞いてもらえない だからジャーナリング だけど紙とペンを出す気力もない だから私は黙ってAIジャーナリング 詳しく書きました 仕事で心をすり減らす人ほど、AIジャーナリングをおすすめする理由|ふたみ|HSP×組織再生コンサル×100人の元営業マネージャーFrom note.com1136
ふたみ@futami7568Aug 5稼げるようになったら、仕事がつまらなくなりました。 数字は出ているのに、自分が伸びている感覚が一切しない。 年収200万を差し出して、管理職罰ゲームの道を選んだ理由を赤裸々にnoteに書きました。 note.com管理職になって年収が200万下がった話。それでも私が罰ゲームを選んだ理由|ふたみ|HSP×組織再生コンサル×100人の元営業マネージャーこんにちは、ふたみです。 HSP特性を持ちながら、大手企業で100名の営業組織を率いた元管理職です。 現在は本部で社内コンサルとして、組織の立て直しに日々奮闘しています。 「管理職が罰ゲームという風潮を、諦めたくない」 そんな思いで、マネジメントがちょっとだけ楽になる考え方を発信しています。 今日は、私の給与明細の話をします。 きれいにまとめる自信はないので、事実と気持ちをそのまま書きます。...26
ふたみ@futami7568Jun 24できる人ほど、仕事を手放せない。 何でもこなせるから、頼られる。 頼られるから、また抱える。 チームの誰にも振れない。 良いチームとはいったいなんだろう。 「任せられない」の正体を書きました。 ▼note note.com/softlifesoslim… #マネジメント #リーダーシップ #HSPnote.comできる人ほど、仕事を手放せない。100人を率いた元マネージャーが見た「任せられない」の正体|ふたみ|HSP×組織再生コンサル×100人の元営業マネージャーこんにちは、ふたみです。 HSP特性を持ちながら、大手企業で100名の営業組織を率いた元管理職です。 現在は社内コンサルとして、組織の立て直しに日々奮闘しています。 「管理職が罰ゲームという風潮を、諦めたくない」 そんな思いで、マネジメントがちょっとだけ楽になる考え方を発信しています。 📝 この記事はこんな方におすすめです ✅️ タスクを断れず、自分の限界を超えてしまいがちな管理職・リーダ...132
ふたみ@futami7568Jun 3全部自分でやる管理職は優秀ではなくボトルネックである。気づくのに、10年かかりました。 ▼「受援力」のすすめをnoteに書きました。 note.com/softlifesoslim…213