Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiten isot yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Niiden seurauksena hyvinvointialue on sulkemassa tai lakkauttamassa useita toimipisteitä ympäri maakuntaa ja myös irtisanomassa työntekijöitä. Kyseessä on esitys, joka menee vielä ensi maanantaina kokoontuvan aluehallituksen käsiteltäväksi.
Lestijärvellä Kotipirtin ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö ollaan sulkemassa, samoin matalan kynnyksen kohtaamispaikka eli Koivutupa Kokkolan Koivuhaassa pistetään näillä näkymin kiinni. Kokkolassa Tervakartanon palveluasumisyksikkö muutetaan kevyempään palvelutuotantoon.
Myös kehitysvammaisten päivätoimintaa järjestävä työtupa suljettaisiin Halsualla. Lisäksi ikääntyneiden terveyspisteiden toiminta lakkaisi. Samoin mielenterveyskuntoutujien työllistymistä tukeva IPS-toiminta loppuisi.
Soite joutunee vähentämään myös ostopalveluita.
Vähennykset iskisivät lastensuojeluun ja sosiaalihuoltoon. Esimerkiksi kotiin annettavia ja laitoshoidon palveluja supistettaisiin tai lopetettaisiin.
Lisäksi säästöt osuvat myös pelastustoimen palvelutasoon ja toimintavalmiuteen. Niistä päätetään myöhemmin aluevaltuustossa, kunhan turvallisuus- ja pelastuslautakunta on valmistellut muutokset.
Henkilöstövähennysten määräksi arvioidaan hieman alle sata henkilötyövuotta. Ne toteutetaan muun muassa jättämällä avoimia paikkoja täyttämättä sekä eläköitymisillä ja määräaikaisten tehtävien päättymisellä.
Alun perin uhattuna oli 110 työtehtävää, joten kovin paljon lähtötilanteesta työnantaja ei ole pystynyt joustamaan.
Irtisanomiset selvillä myöhemmin
Irtisanomisilta ei kuitenkaan vältytä. Niiden määrä tarkentuu myöhemmin.
Koko Soiten henkilöstöön kohdistuvia palkkasäästöjä suunnitellaan toteutettavaksi vuosilomien, säästövapaiden ja lomarahavapaiden pitämisellä vuoden loppuun mennessä.
Lomautuksia ei tälle vuodelle ole näillä näkymin tulossa.
Nyt esitetyillä toimilla hyvinvointialue arvelee saavuttavansa noin 10 miljoonan euron säästöt. Vuotuisia säästöjä kertyy noin 7,7 miljoonaa euroa, ja vuodelle 2026 säästöjä kohdentuu noin 2 miljoonan verran.
Monia muutoksia ja supistuksia
Lisäksi työnantajan esitykseen sisältyy useita palvelujen muutoksia ja supistuksia.
Muun muassa yksiköiden aukioloaikoja rajataan, pidempiä sulkujaksoja voi olla tulossa, ja toimintoja järjestellään uusiksi. Myös hallintoa kevennetään.
Suomen lähi- ja perushoitajaliiton eli Superin pääluottamusedustaja Janne Ilola kertoi Ylelle tiistaina, että neuvottelut päättyivät erimielisinä.
Soiten työntekijöille pidetään infotilaisuus maanantaina aluehallituksen kokouksen jälkeen.
Hyvinvointialueella työskenteli ennen yt-neuvotteluja noin 3 800 työntekijää.
