按照业务建模、需求、分析、设计工作流考察，答案不直接给出，可访问自测链接或扫二维码自测，做到全对才能知道答案。
知识点见《软件方法》、“软件需求设计方法学全程实例剖析”幻灯片（http://www.umlchina.com/training/slide.html）以及UMLChina公众号文章。
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1 [单选]
如果我们把建模愿景的步骤进一步细化成：
1 思考开发组织的能力
2 从开发组织能力定位目标组织类型
3 从目标组织类型定位目标组织
4 从目标组织定位老大
5 ……
以上哪一个步骤，目前（2025年5月）AI最能帮到建模人员？
A) 步骤1
B) 步骤2
C) 步骤3
D) 步骤4
2 [单选]
如果我们把建模愿景的步骤进一步细化成：
1 思考开发组织的能力
2 从开发组织能力定位目标组织类型
3 从目标组织类型定位目标组织
4 从目标组织定位老大
5 ……
以上哪一个步骤，如果AI详细回答了，目前（2025年5月）最有可能会引起法律纠纷？
A) 步骤1
B) 步骤2
C) 步骤3
D) 步骤4
3 [多选]
ZRYH医院存在违反规培轮转计划行为，如果为了解决该医院此类问题而开发一个“规培轮转公平管理系统”。以下不适合作为 “规培轮转公平管理系统”愿景目标的有：
A. 减少医院的医疗事故
B. 缩短轮转调整的审批周期
C. 建造高质量的规培轮转公平管理系统
D. 系统可以检查规培医生是否已完成应轮转科室的轮转
4 [多选]
ZRYH医院存在违反规培轮转计划行为，如果为了解决该医院此类问题而开发一个“规培轮转公平管理系统”。以下不适合作为 “规培轮转公平管理系统”涉众的有：
A. ZRYH医院 骨科 教学秘书
B. ZRYH医院 胸外科
C. ZRYH医院 胸外科 达芬奇Xi 机器人系统
D. ZRYH医院 规培医生
5 [多选]
某医院发生男医生出轨女规培生导致被医生妻子举报的事件。以下列出了该事件的一些场景，如果引入信息系统来改进，适合用《软件方法》的业务流程改进模式一的地方有：
A. 男医生在纸上写下保证书交给妻子
B. 妻子将举报材料pdf以及相关图片、录音文件发给某医院纪委
C. 某医院纪委和相关人员见面核实情况
D. 知网下架该女规培生的博士论文和在学术期刊发表的文章
6 [单选]
你受医院领导委托，开发一款信息系统来杜绝出于非医学原因“把患者长时间扔在手术台”等现象。你决定用阿布思考法来探索该系统的需求，首先要了解或思考的是：
A. 上手术的外科医生、麻醉医生、巡回护士、器械护士等人的涉众利益，尽量平衡和照顾
B. 医院领导最看重的度量指标
C. 当前有哪些类似竞品系统
D. 如果患者是非常重要的人物，医院会采取哪些措施
7 [单选]
某年某月某日，UMLChina的潘加宇老师想把他的《软件方法》思想变成一款智能建模工具。如果过了一年后，市场上出现了一款封装潘加宇老师《软件方法》思想的智能建模工具“五连鞭”。
请问，以“五连鞭”为研究对象，以下选项中，潘加宇老师属于该选项的概率最高的是：
A) 最重要的涉众
B) 领域专家
C) 开发组织负责人
D) 领域驱动·敏捷精益·AI赋能·用户业务需求功能逻辑技术架构分析设计师
8 [单选]
什么情况下，序列图这样画是合适的
A) 老师不能即时回答问题，只是把问题收下来，后面有空再批处理回答
B) 老师没有能力回答问题，只是回答问题的中介
C) 画的是业务序列图而不是分析序列图
D) 使用革命性创造和划时代洞见的领域驱动设计业务用户领域逻辑流程敏捷架构建模方法，对业务用户领域流程技术逻辑架构进行领域业务用户敏捷流程风暴画布建模
9 [单选]
某单位一把手M某，非常认同“妇女能顶半边天”（冯巩：还半边天？我认为最少多半个），因此，任用了许多女下属。
女下属们也没有辜负M某的信任，每一位都是颜值才华出众，工作热情饱满。
其中，L某不止颜值才华出众，声音也极富魅力，这对于开展工作更是如虎添翼，所向披靡。
相比之下，其他女下属P某、H某、D某等，声音就差很多，但她们也很想进步。
浑元太极科技的总经理马宝国（人称“宝总”）发现了这个商机，于是投入资源开发了一款可植入纳米变声机器人“闪电美音”，将其植入声带后，可以将发出的声音按所需风格改变，包括但不限于御姐、萝莉、软妹、娇喘、轻熟等风格。
请问，这属于《软件方法》中的哪一种业务流程改进模式？
A) 改进一
B) 改进二
C) 改进三
D) 都不是，因为不是信息化改进
10 [单选]
江西出了“提灯定损”事件，成为“周公子”、“指鼠为鸭”之后的又一个大IP。
认真观看上饶房东检查马桶的片段，如果用业务序列图描述，以下选项最正确的是：
A)
B)
C)
D)
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