【 47 】 話が通じない のは、相手を「 対等な大人 」 として見ていた から。 ~ 精神年齢と実年齢 ~
不機嫌をまき散らしても、許される どころか
無条件で あやしてもらえる のは、「 赤ん坊 」 だから。
不機嫌なのは、私が目の前にいるから???
だったら、なぜ 私に声をかけるの???
気に食わない相手なら、無視すりゃいい じゃん。
私が あなたに質問をするのは、分からないまま
業務を進めると、他の人に迷惑が かかるから。
その質問に対して、あなたは、答えにならない答えを
返してきました ょね???
その間、仕事は ストップ。
その仕事が止まっているのも私のせい って
どう考えても オカシイでしょ。
仕事の流れを理解できるようになるまで質問する
のが、部下の役目。
相手が仕事の流れを理解できるようになるまで説明する
のが、上司の役目。
それを アナタは、仕事そっちのけで 人格否定 発言を連発。 暴言を毎日、聞かされた方が精神を病むのは、当然の結果 ですょね???
当時は アナタが何を考えているのか、全く分からなかった けど、いろんな方の note を読んだ今、少しだけ 分かったことがあります。
アナタは、「 一緒に仕事をしよう 」 と誘っておきながら、そんなつもりは 微塵もなく、欲しかった のは、
暴言を投げつけても反論してこない、サンドバッグ代わりになる操り人形が欲しかった だけなんですね。

だから 仕事を教えるつもりもない。
教えないまま業務を遂行させ、ミスしたところで
説教・指導 という名の 人格否定(暴言) をスタート。
私は 何回も確認しました ょ。
それを あなたは、「 確認せずに勝手に進めるな 」 と言い張る。 これほど言葉が通じない人に、私は このとき初めて出会いました。
そして、なんの脈略もないまま、突然、人格否定 がはじまる。

恐らく ですが、今まで私に投げかけてきた言葉は、
アナタ自身が周囲の人から言われてきた言葉 なのではないでしょうか???
周囲の人から言われてきたのであれば、それは 「 最終警告 」 として受け入れ、アナタ自身の言動を見つめなおすチャンス だったかも しれませんね。
でも アナタは 自分自身の課題に向き合うことなく、
目の前にいた反論してこない大人しい人へ投影し、その目の前にいる人間を責めることで、自分の課題から逃げようとした。
今までは逃げ切れたかもしれませんが、
いずれは向き合わないといけない課題だと思いますよ。

人を見る目がないと、本当に えらい目に遭う。
勉強になりました。
あ、あと、不機嫌でも無条件で あやしてもらえるのは、赤ん坊 だけ。
でも、ここ(職場) は 保育園ではないし、私は 保母でもない。 ( ましてや、アンタの母親でもない )
お言葉ではございますが、アンタ、
もう この世で半世紀以上も生きていますょね???
義務教育は もちろん、大学も出ていますょね???
学校で何を学んできたのでしょうか???
ガスライティング ???
ガスライティング とは
意図的に誤った情報を与え、嫌がらせを継続したりすることで、
相手が自身の記憶や認識、正気を疑うように仕向け、
心理的にコントロール・支配する という心理的虐待の一種。
それで私を操れると思っていたのでしょうか???
まぁ、素直な人なら コントロールできたのかもしれませんね。 ( 私を ターゲットにしたのは、ミスだったかもしれません ねw )
「 ayumu さん、○○上司 からの
パワハラで 『うつ』 になったらしいょ… 」
人の口に戸は立てられない。
まぁ、仕事もできるし、表向きは人格者を演じている アナタなら、「 被害者ヅラ 」 をしながら これから先の人生を歩んでいくことでしょう。
さようなら。
他人からエネルギーを吸い取らないと生きていけない のであれば、次のターゲットを探さないといけないのでしょうが、その時は、ちゃんと 「 メンタル・オバケ 」 な人を選んで くださいね。
くれぐれも 次の犠牲者を出さないように。
私ができることは、「 メンタル・オバケ 」 ではない人に向けて、全力で逃げるように メッセージを送り続けること かな… と思っています。 貴重な経験を ありがとう ございました。

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