就活の面接で「他社の選考状況を教えてください」と聞かれたときの答え方
今回は「面接で他社の選考状況を聞かれたがどう答えればいい？」「正直に言っていい？」「競合他社を受けていることを言っても大丈夫？」と悩んでいる就活生に向けて、他社の選考状況を聞かれたときの答え方・注意点・例文を徹底解説します。
企業が他社の選考状況を聞く理由
「他社の選考状況を教えてください」という質問の意図は主に3つあります。
自社への志望度・優先度を確認するためです。採用担当者が最も知りたいのは「内定を出したら入社してくれるか」という点です。他社の選考状況から、就活の軸・志望度・いつごろ内定が出るかを把握しようとしています。
就活の方向性・一貫性を確認するためです。受けている企業の業界・職種が一致しているかどうかで、就活の軸がブレていないかを確認しています。バラバラな業界を受けている場合でも、軸のある説明ができれば問題ありません。
選考スケジュールの参考にするためです。他社で内定が出そうなタイミングを把握することで、自社の選考スピードを調整することがあります。
基本方針：嘘をつかず・有利に伝える
他社の選考状況への回答の基本方針は「嘘をつかず・自分に有利になるよう伝える」です。
嘘をつくリスクが大きいことを理解しておきましょう。「どこも受けていません」「御社だけです」という嘘は、後から発覚した際に信頼を大きく損ないます。また内定後の入社意思確認の過程で矛盾が生じるリスクもあります。
一方で全ての情報を詳しく話す必要はありません。「〇〇社を受けていて先週一次面接でした」のような細かい情報まで話す必要はなく、「同じ業界の企業を複数受けています」という程度の情報で十分です。
ケース別の答え方・例文
ケース1：同じ業界・同じ職種の企業を複数受けている場合（最も好ましいパターン）
「現在は〇〇業界を中心に複数社の選考を受けています。〇〇という就活の軸をもとに企業を選んでおり、貴社は〇〇という点で特に志望度が高く、第一志望群のひとつです。」
このケースは就活の軸が明確で一貫性があるため、面接官に最も好印象を与えます。同業他社を受けていることは珍しくなく、それ自体がマイナスになることはほとんどありません。
ケース2：競合他社を受けている場合
「現在は〇〇業界で〇社ほど選考を受けています。競合他社も含めて検討していますが、貴社は〇〇という強みが他社と異なる点で特に志望しています。」
競合他社を受けていることを明かすことで、かえって「きちんと業界研究をしている」という印象になることもあります。ただし「競合の〇〇社と比較してどちらが良いですか？」という追加質問が来ることがあるため、「なぜこの企業か」の回答を準備しておきましょう。
ケース3：業界がバラバラの場合
「現在は〇〇業界と〇〇業界を中心に選考を受けています。共通する軸として〇〇という点を重視しており、業界は異なりますがその点を満たす企業を選んでいます。」
業界がバラバラでも、共通する就活の軸を語れれば問題ありません。「軸がブレている」と思われないよう、企業選びの共通点を事前に整理しておきましょう。
ケース4：この企業しか受けていない場合
「現時点では貴社を中心に就活を進めており、他の企業の選考は受けていません。それだけ貴社への志望度が高く、入社したいという気持ちが強いからです。」
本当にこの企業しか受けていない場合は正直に伝えましょう。志望度の高さのアピールになります。
ケース5：内定がすでに出ている場合
「現在〇〇社から内定をいただいています。ただし貴社が第一志望であり、貴社の結果を踏まえた上で最終的な判断をしたいと考えています。」
内定が出ていることは正直に伝えましょう。内定を持っていることは「他社から評価されている」という間接的なアピールになり、マイナスにはなりません。
「第一志望ですか？」への答え方
他社の選考状況とセットで聞かれることが多い「第一志望ですか？」という質問への答え方もまとめておきます。
志望度が高い場合は迷わず「はい、第一志望です」と答えましょう。この答えが最も好印象を与えます。
第一志望群のひとつである場合は「第一志望群のひとつとして最も志望度が高い企業のひとつです」という表現が使えます。完全な嘘をつかずに志望度の高さを伝えられます。
正直に言うと第一志望でない場合でも「現時点では御社が最も志望度が高い状態です」という表現は、選考の今この瞬間の本音として成立します。
回答時の注意点
社名を聞かれていないのに具体的な社名を並べる必要はありません。「〇〇業界で複数社」という表現で十分です。
「どこも受けていない」という嘘は避けましょう。後から発覚するリスクがある上、「就活の準備が不十分」という印象を与えることもあります。
選考が進んでいない企業を大げさに伝えることも避けましょう。「〇〇社の最終面接を受けています」という嘘は後から発覚するリスクがあります。
就活の選考状況管理と面接対策をサポートするエージェント3選
他社の選考状況の答え方を含む面接全体の対策は、就活エージェントでのサポートが有効です。
就職エージェントneo
業界最古参の新卒専門エージェントです。「この企業への志望度をどう伝えるか」「他社の状況をどう説明するか」という面接での具体的な回答準備をサポートしてもらえます。担当アドバイザーとはLINEでやり取りできます。
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理系・ITエンジニア志望の学生に特化したエージェントです。IT系企業の面接特有の質問傾向を踏まえた対策が受けられます。
よくある質問
Q. 競合他社を受けていることを言うと印象が悪くなりますか？
A. 一般的にはなりません。同業他社を比較検討することは就活において当然のことであり、面接官も理解しています。むしろ「なぜ競合他社ではなく当社か」という質問に明確に答えられれば、志望度の本気度を示す機会になります。
Q. 内定が出ていることを言うと「他社に行くかも」と思われませんか？
A. そのリスクはありますが、内定を隠すことも嘘になります。「内定はいただいていますが、貴社が第一志望です」と伝えることで志望度の高さを示しましょう。内定を持っていること自体は他社から評価されているという間接的なプラス要素にもなります。
Q. 選考を受けている企業数は正直に答えるべきですか？
A. 大まかな数（「複数社」「5社ほど」など）は答えても問題ありません。全社名を開示する必要はなく、「同じ業界で〇社ほど」という表現で十分です。
まとめ
他社の選考状況への回答の基本は「嘘をつかず・有利になるよう伝える」です。
同業他社を受けていることは問題なく、就活の軸が一致していることを示せれば好印象になります。業界がバラバラの場合は共通する就活の軸を言語化しておきましょう。
「第一志望ですか？」という関連質問への回答もセットで準備し、「なぜこの企業か」という具体的な理由を面接前に整理しておくことが重要です。
この記事が皆さんの参考になれば嬉しいです。最後まで読んでいただきありがとうございました！
こちらも参考までに。
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