【キャリア形成】「転職＝逃げ」と思ってる人に読んでほしい話
こんにちは。
伴走するキャリアアップ転職エージェントの高橋です。
平成元年世代。
人生100年時代に仕事もプライベートも長く現役で楽しみ、
いずれは多くの人に火をつけるきっかけを与えていき、
多くの仲間と「村」を創るというビジョンを掲げながら、
現在はパラレルワークの中で
転職エージェントをしています。
最近はnoteにて、自身の転職サポートの実体験をベースに、
「転職ノウハウ」「働き方」「キャリアアップ」の3軸で
20代・30代の方向けに
実体験や知見を情報発信しています。
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転職の相談にのっていると、
必ず出てくる言葉があります。
「でも…転職って、結局“逃げ”じゃないんでしょうか？」
たとえ今の仕事がつらくても、
辞めると「根性がない」と言われる気がして怖い。
友達や親に相談しても、
「とりあえず続けたら？」と、返ってくる。
でもね。
はっきり言います。
転職は、逃げではありません。
本当に逃げなのは、
「変えたいと思いながら、何も変えようとしないこと」です。
「転職＝逃げ」に見えるのは、昔の価値観の影響
今の30代・20代にとって、
転職は特別なことではなくなりました。
キャリアアップ、環境のミスマッチ、
働き方の見直し──
理由は人それぞれですが、
1社で一生働く時代は終わりつつあります。
それでも「逃げだ」と感じてしまうのは、
昔ながらの
“我慢は美徳”という価値観が
根強く残っているから。
でも、よく考えてみてください。
● 体育会系の根性論に耐え続けるのが「正解」？
● 成長できない会社で何年も過ごすのが「美徳」？
● 心や体を壊してまで「頑張る」のが「大人」？
──違いますよね。
本当に大人な選択とは、
「自分の未来に責任を持って動くこと」です。
「合わない」環境から抜け出すのは、むしろ勇気
たとえば、こんな人がいました。
・入社3年目。上司との相性も悪く、やりがいを感じられない
・でも、転職しても同じだったらどうしようと不安で動けない
・それでも何かを変えたい、という思いが心の奥にくすぶっている
この方が転職活動を始めたきっかけは、
「このまま時間だけが過ぎていくのが一番怖い」
と思ったからだと聞きました。
そして今、転職先では自分らしく働き、
毎日の充実感が段違いだと話してくれています。
自分を守るために環境を変えること。
それは“戦略的撤退”です。
勇気を出して一歩踏み出すこと。
それは、人生をより良くするための
“攻めの選択”なんです。
「辞めたい」気持ちがあるなら、それはサイン
転職をすすめたいわけじゃありません。
でも、あなたの中に
「このままでいいのか」
という気持ちがあるなら──
それは“現状を見直すサイン”です。
・今の働き方は、自分の理想に合っている？
・この仕事を3年、5年続けた先に、なりたい自分がいる？
・心と体に無理をさせていない？
少しでも「うーん…」と思うなら、
ぜひ、自分のキャリアを
“自分で選び直す”ことを考えてみてほしい。
その方法が、転職だけとは限りません。
副業、部署異動、スキルアップの勉強など、
選択肢は無数にあります。
実力や人脈があれば、
独立という道も今は選べる時代です。
ただ一つ大切なのは、
「今のあなたにとって、合った働き方を選ぶこと」です。
自分の「適職」は
誰かに決めてもらうものじゃなく、
試行錯誤の中で自分で掴みにいくものです。
参考までに、適職の見つけ方の
参考となる過去の投稿もぜひ読んでみてください。
転職を決める前に、まず「情報収集」を
転職は大きな決断。
しかし、焦る必要はありません。
一旦、動き出すことは大事です。
情報収集をしたり、
エージェントと話をしてみたり──
「話を聞くだけ」「求人を見るだけ」でも、
確実に前に進みます。
この記事を読んで少しでも
「自分も転職を考えていいんだ」と思えたなら、
それが、あなたの人生を変える第一歩かもしれません。
その中で
「話だけでも聞いてみよう」
「将来転職する事になる時のための準備で動こう」
というアクションを取る時に、
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