自己紹介
自己紹介
人事・行政実務パートナーズ株式会社代表取締役
https://jinjigyosei.jp/
鳥羽人事労務オフィス代表
鳥羽行政書士事務所代表
元市川市職員・元国家公務員。国土交通省で建築行政、人事、用地を経験後、市川市に転職。
主に人事部門で評価、配置、労務に携わり制度改正を手掛け管理職も勤める。 施設民営化、福祉行政も精通。
現職中から、社会保険労務士・キャリアコンサルタントとして自治体研修を手掛け、現在は、自治体向けの人事アドバイザー・研修のほか、社労士として民間企業の労務監査、介護福祉サービスの人事制度策定、運営指導対策支援も担う
【資格】
社会保険労務士 行政書士 国家資格キャリアコンサルタント 2級ファイナンシャルプランニング技能士 宅地建物取引士（未登録）
【アドバイザリー・専門委員】
・富山県職員人材育成・確保推進会議委員
・東京都昭島市人財育成基本計画策定委員 アドバイザー
・茨城県阿見町人事実務アドバイザー支援
【著書】
・地方公務員法とひもとく私の働き方（(株)公職研 2026 ６月）
【書籍内容はこちら】
著者が語る『地方公務員法とひもとく わたしの働き方』に込めた想い - Holg
・図解即戦力 地方公務員の仕事と制度がこれ1冊でしっかりわかる教科書（技術評論社 2025) 共著
・『改訂版介護職員等処遇改善加算超実践マニュアル』(日本法令、2024)
・「自治体の人事担当になったら読む本」（学陽書房 2022）
・『人材の多様化に対応! 労働法制の適用範囲がよくわかる自治体の人事労務管理』(第一法規、2020)
・『介護職員処遇改善加算超実践マニュアル』(日本法令、2017)
・『介護施設運営・管理ハンドブック』(日本法令、2016)
【寄稿】
・富山テレビ 2025年11月放送
“自治体の人手不足”に挑む工夫、窓口時間短縮や「助っ人制度」で職場環境改善へ（※2025年11月6日OAライブBBT）
・ガバナンス２０２５年７月号 「兼業推進時代における自治体人事の新たな役割について」
・開業社労士専門誌SR ２０２５年８月号「介護現場におけるカスタマーハラスメントへの対応」
【論文】
・独立行政法人労働政策研修研究機構主催
東京労働大学専門講座 労働法部門(2014年3月）
地方公共団体における非常勤職員の更新打切りについて ～有期雇用の官民比較と雇止め法理の適用可能性を中心に～
・人事労務労働経済部門（2015年3月）
介護分野における高年齢者の活用 の課題と対策
・地域活性化センター（2020年1月）
遠隔自治体間連携を活用した職員の協働力の育成について ～多様な主体と協働できる職員を目指して～
【主な講演実績】
〇人事評価
市町村アカデミー、山形県市町村研修協会、千葉県佐倉市、石川県津幡町、羽咋市、小松市、沖縄県南風原町、愛知県豊山町、三重県市町総合事務所
〇自治体人事支援
茨城県阿見町（アドバイザリー、異動プロセス見直し支援）
東京都昭島市（人財育成基本計画、人事評価制度等の策定アドバイス）
千葉県佐倉市（昇任選考試験面接）
三重県市町総合事務所（人事施策相談支援）
自治体人事制度（太田市職員組合）
ビズアップ総研（離職防止、多様な人材確保策）
〇マネジメント
香川県庁グループリーダー（課長補佐級）
山形県鶴岡市（課長補佐）
千葉県佐倉市（係長）
〇キャリア形成
管理職のためのキャリア形成支援（茨城県阿見町）
城西大学公務員特別講義
【経済学部】 公務員のキャリア。「これ、面白そう！」が未来を動かす。 ― 好奇心がキャリアを広げる、“計画された偶発性”の学び ― | 大学からのお知らせ | 城西大学
〇ハラスメント
湘南地区市議会議長会、宮城県角田市
〇コンプライアンス
大分市役所管理職、高知県内市町管理職、高知県内５年目・１０年目職員、高知県安田町、小田原市２年目職員、小田原市役所環境清掃センター、群馬県市町係長、静岡県藤枝市会計年度任用職員、
〇行政実務研修
・経験者採用者のための地方自治制度、地方公務員制度
（公益財団法人山口県ひとづくり財団）
・地方自治法基礎講座（香川県庁、株式会社HOLG）
・地方公務員法（大阪府吹田市、株式会社HOLG）
・労働基準法（三重県市町総合事務所）
※その他多数
〇介護福祉サービス支援
・市川市南部エリア地域包括支援センター主催
ケアマネジャー向け「カスタマーハラスメント防止研修」講師（2026.2）
・医療・介護等支援パッケージを読み解く（サードプレイス・ネットワーク社会保険労務士法人）（2025.12）
・辞める組織から根付く組織へ リーダーに必要なアクション（千葉市医療介護連携協議会 2025.10）
・介護現場におけるカスタマーハラスメント対策
（顧問先企業、都内民間企業に多数）
・介護福祉サービスの動向と社労士の関わり方（２０２５年７月社労士）
・千葉県社会保険労務士会船橋支部「介護職員等処遇改善加算の一本化に向けた社労士の役割）（2023年2月）
※その他多数（社会保険労務士、税理士、行政書士に向けた介護福祉関係に係る講演、障害福祉サービス関連勉強会講師など）
【私のキャリアストーリーはこちら】
「これ、やる意味ありますか？」―キャリアの意味は、後から分かることもある～「今の自分には意味が分からない」ことと、「意味がない」ことは違う～｜鳥羽稔＠人事・行政実務パートナー
