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【情報解禁】7/21 初の著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて」が発売されます
今からフリーランスを目指すという選択肢 ― 自浄作用のない業界に飛び込む前に
リモートワークは週1日が最多になった――テレワーク月間の幕引きとAI時代の予測
崩壊し始めるコンサル業界 ー 「高級文具」で食いつなぐファームたち
AIが埋めたプロフィールは読まれない――金太郎飴とパディングが並ぶ2026年の新卒採用
象徴CTOの終わり ー 生き残るCTOと、消えるCTOの分水嶺
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AI時代のキャリア生存戦略【IT百物語 濃いめ多め柔め】
17記事が読み放題
AIの台頭で、混迷を極めるIT業界。会社は、職は、そして「あなた自身のキャリア」はどうなるのか。 2020年から毎週続く『IT百物語』の、濃いめ・毒多め・語り口柔めな姉妹編。本家では書ききれない個人の生存戦略を、ここだけの本音で。あちらより危うく、オフラインよりは手加減した塩梅でお届けします。
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日経COMEMOは、様々な分野から厳選した新しい時代のリーダーたちが、社会に思うこと、専門領域の知見などを投稿するサービスです。 【noteで投稿されている方へ】 #COMEMO がついた投稿を日々COMEMOスタッフが巡回し、COMEMOマガジンや日経電子版でご紹介させていただきます。「書けば、つながる」をスローガンに、より多くのビジネスパーソンが発信し、つながり、ビジネスシーンを活性化する世界を創っていきたいと思います。 https://bit.ly/2EbuxaF
トレンドの移り変わりが著しく早く、人の流動性の高いIT業界。個々の事象を点で見るのではなく、繋げて線や面で見ることによって見えてくるものがあります。 構造的なアプローチなくしては中長期的なプランも立てられない状況です。 人、AIといった労働資源を最大化する論理が求められる中、事象を言語化・蒐集・分析しながらお話していきます。
「転職透明化マガジン」は、転職活動における企業と個人の情報差を埋めることで、求人企業はよりよい人材とマッチしやすくなり、求職者は自身にとってよりよい企業とマッチしやすくなることを目的としたマガジンです。 自分たちが過去の転職で苦労した経験から、応募側と選考側のすれ違いというのが多くありそうで、まだまだ良くする余地が大きくある領域なのでは、という感覚を持っています。 労働人口の減少、特にエンジニア採用に関しては採用競争の激化の中、個人にとっても企業の採用担当者にとっても転職・選考の質が上がることは個人や組織の幸福につながることだと信じています。 転職をスッケスケにしていきましょう。
AI時代のキャリア生存戦略【IT百物語 濃いめ多め柔め】
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AIの台頭で、混迷を極めるIT業界。会社は、職は、そして「あなた自身のキャリア」はどうなるのか。 2020年から毎週続く『IT百物語』の、濃いめ・毒多め・語り口柔めな姉妹編。本家では書ききれない個人の生存戦略を、ここだけの本音で。あちらより危うく、オフラインよりは手加減した塩梅でお届けします。
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