主人公は自分、操作するのはもう一人の自分。仕事をゲームだと思うとは少しは面白くなる話【仕事はゲームシリーズ①】

社会人になってから、尊敬できる人に出会うたびに思うことがあります。
「この人は、どうしてあんな発言ができるんだろう」
「どうしてこんなに仕事が速いんだろう」

最初はただ憧れているだけでした。
でも、ある時から少し考え方が変わりました。

「もし自分がこの人だったら、どう考えるだろう？」

そうやって相手の視点を想像するようになったのです。

主人公は「自分」だけど、プレイヤーはもう一人いる

そんなことを繰り返しているうちに、仕事をゲームのように考えるようになりました。

仕事をしている自分は、画面の中にいる「主人公」。
でも、もう一人、その主人公を後ろから操作している「プレイヤー」がいる。

そのプレイヤーが、
「今の選択でいい？」
「もっと違う方法があるんじゃない？」
と冷静に指示を出してくれるイメージです。

感情的になりそうな時も、「一度、PCの画面から目を離して深呼吸をする」。これをプレイヤー視点に切り替えるスイッチにしています。
そうすると、不思議と冷静になれるのです。

資料作りも変わった

特に変わったのは、資料作りでした。
本や研修で資料作成の基本は学びましたが、実際に作っていると、
「これも伝えたい」
「あれも書いておこう」
と、どうしても自分目線の「盛り込みすぎ」になってしまいます。

そんな時こそ、プレイヤーの出番です。
「この資料を初めて見る人は、まず何を知りたい？」
「この順番なら、迷わずにゴールまで歩ける？」
一歩引いて「画面全体」を眺めるだけで、学んだことをベースに冷静に見ることができて、資料は少しずつ洗練されていきました。

後輩やAIと話す時も

最近は生成AIを使う機会も増えました。
AIに指示を出す時も、「何を伝えれば相手は正しく動けるだろう」と考えます。

これは後輩に仕事をお願いする時も全く同じです。
「前提条件を丁寧に伝えないと、相手は思ったように動かない」
相手が人でもAIでも、「相手の立場や前提に合わせて伝える」という攻略法は共通しているのだと感じています。

ゲームだと思えば、失敗も経験値

もちろん、毎回うまくいくわけではありません。
大きなミスをして、ひどく落ち込むこともあります。

でも、ゲームだと思えば「今回は手痛いダメージを受けたけれど、その分、経験値が増えた」と考えられるようになりました。

次は別の選択肢を試してみよう。
違う武器（スキル）を装備してみよう。

そう思えるだけで、仕事は少しだけ気楽になります。

次回は、このゲームの中で一番攻略が難しい（？）存在について書いてみようと思います。

その名も……
「ビジネスパーソンの私が主人公なら、上司は魔王か？ヒロインか？」

仕事というゲームを生き抜くための、私なりの”攻略法”をお話ししたいと思います。⚔️👫