【2026年調剤報酬改定】薬剤師の仕事はどう変わる？→“楽な環境”は減ると思う
2026年の調剤報酬改定。
正直に言うと、
「薬剤師の働き方、これから変わるな」と感じている。
しかも、いい意味だけじゃない。
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■ 結論
先に結論。
👉 楽な環境は減る
これに尽きると思う。
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■ 今までの薬局
これまでの調剤薬局って、
・門前で処方箋を受ける
・薬を揃えて渡す
・ある程度ルーティン化
正直、
“回す仕事”が中心だった。
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■ 今回の改定で起きていること
流れはかなりシンプル。
・門前依存 → マイナス方向
・対人業務 → 評価アップ
・在宅 → 強化
つまり、
👉 **「流すだけの薬局」は厳しくなる**
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■ 対人業務の強化
服薬指導やかかりつけ機能。
ここがしっかり評価される方向。
裏を返すと、
👉 「ただ渡すだけ」は通用しなくなる
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■ 在宅は明確に追い風
在宅医療の評価はかなり強化されている。
・訪問
・同行
・チームでの関わり
こういった動きができる薬局は強い。
逆に言うと、
👉 在宅やってない薬局は厳しくなる可能性もある
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■ 地味にきついポイント
・加算の条件が厳しくなる
・後発品率などのハードル上昇
これを満たせないと、
👉 **一気に収益が落ちる**
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■ 現場レベルで起きること
この改定で何が起きるか。
かなりシンプルで、
👉 薬局ごとの格差が広がる
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・ちゃんとやってる薬局 → 評価される
・流してるだけの薬局 → きつくなる
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■ 正直な感想
ここまで見て思うのは、
👉 「楽な環境は減っていく」ということ
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これまでのように、
・ルーティンだけこなす
・大きな変化なし
こういう働き方は、
少しずつ難しくなると思う。
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■ じゃあどうするか
ここが大事。
選択肢は大きく2つ。
① 変化に乗る
→ 在宅・対人業務に関わる
② 環境を選ぶ
→ まだ余裕のある職場に行く
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■ 自分の考え
正直、自分はこう思ってる。
👉 「職場選びの重要性がさらに上がる」
同じ薬剤師でも、
どこで働くかで
負担も働き方も全然違う。
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■ 結論
2026年の改定は、
👉 「薬局の選別」が始まっている
そう感じている。
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これからは、
・どこで働くか
・どんな業務をするか
これをちゃんと考えないと、
普通にしんどくなる可能性がある。
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「つまらない」と感じる仕事も、
これからは少しずつ変わっていくかもしれない
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