【大学受験】 「ガクチカ」は就活だけのもの？大学受験の推薦・面接でも驚くほど無双できる「思考の深さ」の正体

最近、就職活動の代名詞となっている、

ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）

実はこの言葉が持つ本質的な意味は、大学受験の総合型選抜や学校推薦型選抜の面接において、他の受験生に圧倒的な差をつける最大の武器になります。

多くの高校生や保護者の方は「大学受験の面接で聞かれるのは志望動機や高校での実績（部活や資格）で、就活のガクチカとは別物だ」と考えがちです。

しかし私からすれば、面接官が見ている本質はまったく同じだと思えます。

今回は、なぜ就活のガクチカの考え方が大学受験でも有効なのか、そして面接官である大学教授の心を動かす「思考と行動」のあり方についてお伝えします。

教授が求めているのは「キラキラした実績」ではない

推薦入試や総合型選抜に挑む際、レベルが高い大学へ挑む受験生ほど「科学オリンピックでメダル獲得」「部活で全国大会に出場した」「生徒会長をやった」「ボランティア活動を行った」「海外留学を経験した」といった、見栄えの良い実績をアピールしようと躍起になります。


しかし、大学の教壇に立ち、日々研究に没頭している教授陣（面接官）が本当に求めている人材は、そのような小綺麗の実績ではありません。

教授たちが受験生に見出したいのは、