転職1ヶ月。「新人」と「これまでの自分」とのはざまで

転職先の私の部署には、
今年入社した新卒社員と、入社数年目の若手社員がいる。

二人とも優秀そうで、なんというか、
「まだ挫折なんて味わったことありません」
という顔で仕事をしているように見える。


……よく考えたら、そんなわけはない。


それでも、転職したばかりの私には、彼らの姿が少しまぶしく見える。



私は社会人13年目。
育休明け、異業種への転職。

立場だけ見れば私も“新人“だ。


そう思って、

「1から勉強させていただきます！」

という姿勢で過ごしてみたけれど、
なんだかしっくりこない時がある。


先輩風を吹かせたいわけじゃない。
謙虚でいたい。

でも、これまで積み重ねてきたものまで、
なかったことにはしたくない。


……ちょっと下から入りすぎてしまったかな。

そんな面倒くさい感情が、自分の中にあることに気づいた。



思い返すと私も新卒の頃は、
「管理職以外は、ある意味みんな対等でしょ」
くらいに思っていた。

やや黒歴史である。笑


同月入社の中途社員さんのことも純粋に同期だと思っていた。

その方とは社歴を重ねて戦友のようになり、
お互いに会社を離れてもご飯に行く仲になった。

今になって、当時はたくさんのことを受け止めていただいていたんだろうなと、有り難く感じる。



一方で、同世代の社員と話していると、妙な親近感もある。

ちょっとだけ、くたびれたような。

生活のリソースを100%仕事に注ぐ時期を通り過ぎて
自分の手の届く範囲と責任を理解して、
メリハリを覚えてきた人たちの空気感がある。

お互いにリスペクトもある。



不思議なのは、前職では新卒や若手に対して、
こんな気持ちは抱かなかったことだ。


どちらかというと、
「いつでも助けるよ」
という庇護欲の方が強かった。



新入社員研修で講師をしていた時期もあったし

「あのプロジェクトを担当していたんですよ」
「店舗にいた頃はこんな実績を上げていて」

なんていう自己紹介・他己紹介のエピソードにも事欠かなかった。


積み重ねてきた結果や過程が
揺るぎない地盤のようになっていたのかもしれない、と思う。



いま、新卒や若手の様子を見ているようで、
実は自分の足元を確かめているのかもしれない。


転職したてでまだ何も成し遂げていない私は
これからまた、自分の地盤を作り直していく。

学ぶ姿勢を大切に。
でもこれまでの経験にはプライドを持って。


そんなことを意識してみたら
こわばっていた肩の力が少し抜けたような気がする。



新しい環境で、「学ぶ自分」と「これまで積み重ねてきた自分」の間で揺れたことはありますか？

良かったらコメントで教えてください。