Pinnedはたまさ@Canly@hatamasa1988Jan 14, 2025入社エントリー公開されました🙌 入社の経緯や、前職の退職の経緯に少し触れています。 入社してまだ1週間ですが、これからの事業/組織の成長に最大限力を発揮できるように精進します🔥 @hatamasa1988 #note #入社エントリ カンリーCTO室に入社しました。CTOを経たからこそ見える、自分がやるべき仕事。|hatamasaFrom note.com377712K
はたまさ@Canly@hatamasa1988Sep 16テックブログで今回のEM引き継ぎについて書きました。 EM交代は「引き継ぎ」ではなく「オンボーディング」である ― 2人のEMを立ち上げ、部を新設するまでの5ヶ月From zenn.dev413736
はたまさ@Canly@hatamasa1988Sep 15実は8月からEMを引き継ぎテックリードに戻っています。 役職役割について感じていることを書いてみました。 【EMを引き継ぎました】 役職名で自分の仕事を説明できなくなってきた。|hatamasa @hatamasa1988 【EMを引き継ぎました】 役職名で自分の仕事を説明できなくなってきた。|hatamasaFrom note.com6597
はたまさ@Canly@hatamasa1988Sep 8コロコロ変わる戦略に振り回されないために、捉え方を変えようという話を書いてみました。 決定と判断を言い分けられると、戦略への見方が変わる|hatamasa @hatamasa1988 決定と判断を言い分けられると、戦略への見方が変わる|hatamasaFrom note.com3433.2K
はたまさ@Canly@hatamasa1988Sep 7違和感の伝え方のコツを整理。 アイキャッチがAIっぽすぎるので以前のテイストに変えました。 違和感は、整理する前に伝えていい|hatamasa @hatamasa1988 違和感は、整理する前に伝えていい|hatamasaFrom note.com14301