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ケアプランを作れるのに、家族を救えない：介護保険の「外」でケアマネが必要とされ始めた理由：産業ケアマネ・ビジネスケアマネ
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ケアマネジャーは国家資格である。2026年5月22日、厚生労働委員会で老健局長が言い切った理由：家事支援が国家資格になる2027年、ケアマネジャーの「格」はどこへ向かうのか
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AIケアプランSOINさらに進化！「速く書くAI」を超えた。90万件の学習データで、アセスメントから作成後の点検まで支援へ
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「DXに投資できる介護サービス事業者を優遇し、できない事業者には高いハードルを課す」という政策意図。ケアプランデータ連携システムが「インフラ」になる日：全介護サービス利用必須！
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なぜ介護保険は「65歳」で線を引いたのか？制度の正体と、消えゆく前提：「65歳から」が揺らぐ日。介護保険25年目の境界線はどこへ向かうのか？
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2027年、ケアマネジメントが変わる！！12/25「介護保険制度の見直しに関する意見」が示した3つの転換点と2040年への布石とは何か？2040年の地域包括ケア、ケアマネが"中枢"になる理由。制度改正の構造を追う
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New:AIがケアプランを書く時代、ではなかった：NEC系シンクタンクが描いた「ケアマネの頭の中」を国の知識資産に変える設計図（AI を活用したケアプラン作成支援に係る調査研究報告書：令和8年3月より）
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有料ホーム「新類型」は、ケアマネジメント有料化へのドミノ倒しの始まりか？2027年改正が描く「相談援助の商品化」シナリオとは何か？介護保険制度の見直しに関する意見（案）を読み解く
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本日開催！第131回社会保障審議会介護保険部会：資料２、論点ごとの議論の状況（持続可能性の確保）詳細解説：2027年、介護保険はこう変わる。現場が本当に知りたい「負担増」の全体像
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