新しい働き方LAB - Lancers

「 you+ 私を変えてくれたもの」

かぎっ子だった私を変えてくれたのは「大都会　東京」陸の孤島と言われる「気仙沼」で、更に「学校と家の往復」しかしない一人っ子の私。 “友達はいらない”という両親に育てられた為、親戚の家に尋ねてもあっという間に帰る始末… 中学の進路相談で、行きたい学校が東京にあったけれでも、「高校を卒業すれば、東京に行ってもいい」と言われ、当時、女子高校しかない気仙沼に新しく共学高校が出来ると、気仙沼西高校（平成30年廃校）を卒業する。同級生の多くは気仙沼を離れる人が多く、私の周りは

福汝

こみやさおり・イラストレーター✖️こどもの造形✖️3DCG

you+ 〜私を変えてくれた　あなた〜

「コンペに応募してみよう」今のじぶんに素直になって、この企画に参加することにしました。私をかえてくれたもの、それは　あなた。いままでのわたしは、箱の中にいたような気がします。そんなのむずかしい。もう出来ない。わたしは充分頑張ってる、なんでもっと貴方は… 毎日のようにそう思っていたような気がします。わたし以外の誰かのせいにしてた… 半年たった今、わたしはその箱の外の世界を知りました。毎日の瞑想、筋トレを継続すること、お金を稼ぐということ、

Osamurai in za naito

samurai samurai ha inai gendai niha dekai tura site heboi zurui hidoi moroi yasui puraido samurai ha inai kire, hunuke wo kire samurai ha inai sarusibai ha iran minai kikan iwan samurai ha iran ine samurai mazi na samurai ha nenai in z

横田の人生録

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新しい働き方LAB「研究員制度」～実験レポート集～

338本

【研究報告】地方の事業者の人手不足解消は、ハックできるか。

こんにちは。コーポレートサイト制作　と　広報　で、地方の小規模事業者のビジネスを応援している JIMCOM　今村です。（WEB屋さんです！）このレポートは、Lancersが運営しているコミュニティ「新しい働き方LAB」内の「研究員制度」という企画に乗っかって、行った実験の簡易レポートです。 ※しっかり、統計分析なども行ったレポートは後日纏めます。（ちゃんと年内には纏める！）初期の実験企画書実験企画書はこちら↓ 実験の背景・動機この実験を行おうとした背景・動機

とら。｜JIMCOM

働き方LAB研究：クリエイティブキッズ最終研究報告書

◆実験の目的と背景背景日本の子供達が「自分がクリエイティブである」と思っている人の割合は他の世界の先進国と比べ非常に低いことが分かっています。（adobe Z世代の意識調査）この要因としては、日本人の謙遜の文化や、教育環境、親子の関係性などが考えられますが、周辺環境の改善ではなく、子供自身の内面から変えられないだろうか？と思いました。子供の発想力とクリエイターの表現力を掛け合わせる事で何が生まれるのか？社会的インパクトを生み出す事は出来ないだろうか？という問いをた

TAKEBON

サラリーマンの副業　実践記録【#研究報告書】

こんばんわ。 30代サラリーマンで、副業からデザイナーを目指しているあっきーです！「新しい働き方LAB　研究員」も参加してから5か月が経ちました。 11月中に研究報告書を提出して活動も完了！今日は11月30日・・・ということで締め切りぎりぎりの日に研究報告書を書いております(;^ω^) 8月31日に夏休みの課題をやっている小学生気分ですｗ前置きはこのあたりで…本題です。【　研究報告書　】実験の目的と背景この実験は、「自分の好きな事、得意でない仕事が増えてきた

あっきー

私の働き方実験「毎日投稿によってどれくらい反応率が変わるのか」【最終報告書】

今日は半年に渡る私の働き方実験の研究報告をしたいと思います。＊研究noteを毎日更新するとアクセス数はどれくらい変わるのか。ほかSNSへの反応率にも変化が起こるのか。投稿時間や内容によって反応は異なるのか。上記３点が私の中では大きなテーマでした。６月から投稿を始め、子供の病気や私自身の不調でスムーズにいかないときもありました。でも、Slackでほかの研究員の方が頑張る姿をみると頑張れたんですよね。＊よく読まれた記事私の投稿した記事で１番読まれたのは、「誰もが

吉田奈央@恋愛で苦しむ人の感情翻訳家

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研究員制度4期・活動レポート

新しい働き方LABの研究員による「働き方実験」のレポートをまとめています！ #私の働き方実験

658本

あたラボ4期自主企画「脱！本業依存」"週次レポート 8/26-9/1"

-------------------------------------------------------------------------------------- ↓ 初見の方用に、題名のご説明 -------------------------------------------------------------------------------------- あたラボとは？：ランサーズ様主催の”新しい働き方LAB”のことで、現在4期生が活動中です。自主

どぅ

職員でもない、まったくの一般人が医療や介護、地域を盛り上げることが出来るのか。そこから得られた、今後の人生に影響を及ぼすものがあるのか。

◆実験の目的と背景以前、離島に住んでいた経験があり、そこでは、老若男女が公民館で関わり合い、地域の心と身体の健康を維持していたのを見ていた。しかし、医療・介護福祉関係者・役場の職員での取り組みであり、新しい風が吹かず、参加する人は参加するが、しない人はしない。と両極端であった。掛川東病院の取り組みを知り、医療・福祉関係者だけでなく、全く別の地域のフリーランスの方々と協力し、地域の活性化を目指しているという活動に感銘をうけ、それを実際に見てみたい。関わらせていただいて、素人で

HIROMIN

sabii🍐神石高原（広島県）でポポも（ポポー最中）開発中

【新しい働き方LAB】🐱夏祭り

#新しい働き方LAB #私の働き方実験 ◆VR旅行体験会夏祭りということでオマーンの砂漠で夏の思い出つくろうという体験会を開催しました😺 【あたラボ🐱夏祭り】オマーンのワヒバ砂漠で夏の思い出づくりオマーンのラクダはヒトコブですどこでもドアのプラットフォームでは誰でも簡単にVR旅行を企画できますぜひお試しください😺 ◆今後のスケジュール9月15日（日）16時ごろから福岡にて、VR撮影会を予定していますお近くの方はぜひ🐱 普段から日本全国を撮影して

あたラボ4期自主企画「脱！本業依存」"月次レポート 8月"

-------------------------------------------------------------------------------------- あたラボとは？：ランサーズ様主催の”新しい働き方LAB”のことで、現在4期生が活動中です。自主企画とは？： LAB参加者が自分で決める実験テーマのことで、半年間後に成果を発送します。「脱！本業依存」とは？：私の自主企画のテーマ名「副業によって、本業に依存してる自分を脱出できるか？」のことで、半年後

どぅ

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研究員制度5期・実験レポート

新しい働き方LABの研究員による「働き方実験」のレポートをまとめています！ #新しい働き方LAB #私の働き方実験

591本

【最終報告】～悲しみを乗り越えフリーランスは成長できるか～

◆「研究員制度」の趣旨について本記事は、ランサーズ新しい働き方LABの「研究員制度」に参加する過程で、私個人が行う「働き方実験」についてまとめたものです。「研究員制度」にご興味のある方はこちらへどうぞ。 ◆実験の目的と背景　参加に至る背景（詳細）は下記のnoteに記載しています。私が働き方LABに参加したのは4期生からでした。当時は好きなものはあっても、何を優先して延ばしていけばいいのか方向性が決まらないでいました。4期生が終了を迎える頃に実母が緊急入院、2025年5

のりしろ

ポケトークを使って『28言語で読む「星の王子さま」世界の言語を学ぶための言語学入門』を読んで言語学習をしてみた【私の働き方実験】

こんにちは。葉月へちまです。このたびランサーズ新しい働き方LABの「研究員制度」第5期研究員の自主企画として、「『28言語で読む「星の王子さま」世界の言語を学ぶための言語学入門』という本を読んで、世界の解像度をあげられるのか？」という大層なテーマを掲げていました。結論から申し上げると世界の解像度があがったとまで言えるのか…？という疑問は残ったままです。が、指定企画「【ポケトーク】外国語を日常に！語学を楽しく学びながら仕事や趣味に活用できるのか？語学力はアップするの

葉月へちま

学会でのイベントアテンドにポケトークを使ってみた【私の働き方実験】

こんにちは。葉月へちまです。このたびランサーズ新しい働き方LABの「研究員制度」第5期研究員の指定企画「【ポケトーク】外国語を日常に！語学を楽しく学びながら仕事や趣味に活用できるのか？語学力はアップするのか？」のメンバーに選出頂きましたので、ポケトークを色々活用してみています！研究計画書については下記参照▼ 眼科学会のアテンドのお仕事私は現在、眼科医向けの医療ソフトの営業アテンドのお仕事もしています。全国で定期的に開催されている眼科学会にブースを出展し、学会に参加さ

葉月へちま

「労働は作品たりえるか？─Baronessの働き方実験」【最終報告書】

Ⅰ.実験の目的と背景：（初回企画書より）～作品のために作品を作るのではなく、そこに至るまでの過程である「労働すること」「記録すること」そのものに価値があり、作品たりえるのではないか？という問いが、ずっと胸にあります。この実験は、分野横断的な労働や記録の行為に内在する芸術性を探り、いわば“節操のない享楽家”である自分の生き方を、問い直す試みです。～ ★前回までの詳細：初回企画書、中間報告書参照 Ⅱ.最終報告：（もうわかんねぇからまた日記調になりますがご容赦くださ

Baroness Carmen 麻樹

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活動メンバーアクションプラン

56本

【新しい働き方LAB】2025年アクションプラン（KAHO）

わたしの自己紹介名前　KAHO 仕事　映像クリエイター 2025年新しい働き方LABでの役割　コミュニティサポーター/5期研究員制度自主企画サブPM 2025年で実現したいこと自分ブランディング実験を成功させ、より好きな仕事をする自分にも、コミュニティにもプラスとなるようなコミュニティサポーターの活動を見つける ▼今年個人的にやりたいこと、達成したいことは年始に書いていました。　今見ると…全然達成できてなくて驚き 2026年3月になっていたい自分の姿は？

【新しい働き方LAB】2025年アクションプラン（もんちゃん）

この記事は、つながり・気づき・学びの新しいカタチを生み出す全国共創コミュニティ新しい働き方LAB Empowered by Lancers（以下、新しい働き方LAB）に所属するコミュニティメンバーが作成するアクションプランについての記事です。他メンバーの記事は以下のマガジンをご覧ください。もんちゃんの自己紹介名前：もんちゃん（滝沢紘子）仕事：コミュニティビルダー、無駄研究家、応援する人 2025年新しい働き方LABでの役割：所長好きな言葉：Anyway Tr

もんちゃん＠プロ自由人

【新しい働き方LAB】2025年アクションプラン（イチハシアイ）

ご覧いただきありがとうございます。イチハシアイと申します。普段はフリーランスのグラフィックデザイナーとして活動しています。新しい働き方LABに参画して3年。この3年で本当にたくさんの経験や、たくさんの仲間に出会えました。 “あたらぼ”が大好きなわたし。いま自分自身は、これまで多くの先人のみなさんに助けてもらった恩送りをする時期に入ったと感じていて。これまでどおり“誰も置いていかない”を大切にしながら、より恩送りを意識して活動していきたいと思っています。

イチハシアイ-リンクデザイン-

こみやさおり・イラストレーター✖️こどもの造形✖️3DCG

【新しい働き方LAB】2025年アクションプラン（こみやさおり）

こみやさおりの自己紹介名前：こみやさおり仕事：イラストレーター（主婦＆ラーメン屋さんのサービスや裏方役も時々）役割：5期研究員制度にてダブル総合PMの一人・コミュニティサポーター価値観：「塞翁が馬」最近の活動はこんな感じ： 🧭 2025年、今のところ、どう？2025年も折り返し地点をすぎ、気づけば後半戦。ふり返ってみると、今年はとってもアクティブに動けている自分がいます。イラストレーターとしての挑戦：クリエイターEXPOに出展コミュニティ運営者と

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新しい働き方LABのコミュニティ活動ブログ

33本

【新しい働き方LAB】2024年上半期アクションプラン（シモカタセイジ）

シモカタセイジの自己紹介・名前：シモカタセイジ（本名）・仕事：クリエイティブディレクター／ブランディング／映像制作／DJ／VJ ・2024年新しい働き方LABでの役割：コミュニティディレクター／コミュニティマネージャー・人生の目的：誰もが「やりたいことに、やりたい場所で、挑戦できる社会を作る」こと・今年のテーマ：「歩く」一歩一歩丁寧に進めるのが目標 2024年上半期で実現したいこと《個人》 CIRCUSのオープン音楽イベントの開催事業の整理《新しい働き方L

シモカタセイジ@ブランディングと思考整理

こーいち|地方観光プロモーションとスキルアップセミナー講師@福岡

【実験計画書】長崎大学～学生アントレプレナーシップと地方創生をつなぐ

新しい働き方LAB研究員第2期のテーマの一つである「事業構想プロジェクトを実践する学生チームに、フリーランスのメンターがつくと取り組みは加速するか？」に参加することとなった。このプロジェクトを簡単に説明すると、アントレプレナーシップを持って課題解決や事業構想に取り組んでいる学生たちに対し、メンターとして先輩フリーランスが「支援」することで何かしらのプラス効果を生み出すことができるのか、という実証実験だ。この実証実験に参加するにあたり、自分は何を目的とし、何を具体的なアク

実験レポート！「一般クリエイターたちが、全国上映を目指して映画製作に挑戦したらどうなるのか？」

こんにちは、新しい働き方LAB所長の市川瑛子です。いきなりですが、質問です。１．映画は好きですか？２．映画の製作に携わってみたいと思うことはありますか？３．映画の製作に実際に携わることができると思いますか？実際に調査したわけではないですが、肌感覚的にはおそらく：１．映画は好き - YESが9割２．映画の製作に携わってみたい - YESが6割３．映画の製作に実際に携わることができる - YESが1割未満くらいなのではないでしょうか。「興味はある。け

コロナで進化！オンラインコミュニケーションノウハウ

こんにちは、ランサーズ根岸です。 2020年は、オンラインコミュニケーションノウハウがアップデートされました。全国フリーランス共創コミュニティ「新しい働き方LAB」では、コロナ時代突入前から、オンラインイベントやセミナー、オンライン会議に慣れていて、何度もカイゼンを繰り返してきていました。そんな活動をどこかで知っていただき、1年を通して（特に2020年4月以降）いろんな人（特に企業）からご相談を受けるようになりました。「コロナでやむなくオンラインにせねば。でも、どう

Negishi Yasuyuki

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働き方を実験するコミュニティ、4期募集中！

これまでに3万人以上が関たった全国共創コミュニティ「新しい働き方LAB」では、2024年研究員制度メンバーを募集中！ 3期では、活動メンバーの8割が「変化」「学習意欲・仕事のモチベーションアップ」を実感。半年間の活動を通して、自身の働き方や生き方を見つめ直し、未来に向けての「新たなスタートの場」としてご活用ください。詳細は https://hosting.lancers.jp/lp/lab_researcher/

11本

新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 -楽しみながら外国語に触れたら、自然と、語学力がアップするのか？気負わず、海外の仕事を獲得できるか？～賞金ありのコンテスト形式で、みんなと実験しよう～

努力は夢中に勝てない！「外国語に慣れたい！」「いつか海外の仕事も獲得できるようになりたい！」「でも、よい勉強方法が分からない・・・」という方にオススメ！今回は、より楽しみながら ”働き方実験” ができるよう、当指定企画専用の賞金ありコンテスト形式で実施します。詳細をご確認のうえぜひご応募ください！企画パートナーPOCKETALK（ポケトーク）は、互いに相手の言葉を話せない人同士の会話を可能にする通訳ツールです。日本語から英語、中国語、韓国語はもちろん、英語から

新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - デジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか？

実験テーマデジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか？組織名ニューワークヤンキース活動概要パソコンやスマホ1台で仕事や遊びが完結するデジタル全盛時代。あえてアナログな手帳を活用して、仕事や暮らしは豊かになるのか？を実験します。また活動期間中には、新しい働き方LAB公認【2025年版】手帳の編集にも取り組みます。活動スケジュール(予定)6月：キックオフ会／2024版手帳の配布・デジタルデトックス考察 7月：手帳プロダクト勉強会

新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 指定企画の概要【ビジネス哲学を学べば、キャリアは改善するのか？】

実験テーマいわゆる『意識が高いビジネス哲学』や『自己啓発』を学ぶことは、キャリアにどんな影響をもたらすのか？活動概要ビジネスには様々な哲学があり、中には『胡散臭い』と思われるようなものもあります。特に『自己啓発』は、何となくスピリチュアルな印象があることも珍しくありません。実際のところ、そういった哲学や自己啓発について学ぶことは、キャリアにとってどのような影響があるのかを調査します。具体的には、課題図書などを用いて、1週間〜2週間ごとに何を学んでいるか、それをどのよ

新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 「世界の解像度を上げよう！」利己（左脳）と利他（右脳） / 2つの視点の学びを実践したら、自分の仕事や働き方にどんな変化が起きるのか？

▼ 説明会アーカイブ動画公開中！実験テーマ【タダの箱庭×フリーランス】「世界の解像度を上げよう！」利己（左脳）と利他（右脳） / 2つの視点の学びを実践したら、自分の仕事や働き方にどんな変化が起きるのか？組織名一般社団法人タダの箱庭組織紹介私たちは日々の選択の中で「損か得か儲かるか儲からないか」などの物差しを使って世界と関わる瞬間と、危険をかえりみず、困っている人を全力で助けようとする時のように、道徳や人としてどうすべきかという物差しを使って世界と関わ

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新しい働き方アワード2024

2024年度に開催される「新しい働き方アワード」に関する記事です。自身にとって新しい働き方を実践した研究員のインタビューや研究テーマに関するまとめが掲載されています。

6本

コロナ禍を機に、フリーランスの道へ！好きを追い求める中で見つけた新たな生き方ーmartina.さんインタビューー

フリーランス、副業、会社員、ママなど、職業や生き方の垣根を越えて、それぞれが新しい働き方に挑戦する全国共創コミュニティ「新しい働き方LAB」大手クラウドソーシングサービス「ランサーズ」を母体として、2021年春からスタートした本コミュニティでは、6ヶ月間の研究員期間を設けています。先日、2023年12月に3期生の研究員期間が終わり、残りの活動は2024年1月21日に行われる「新しい働き方アワード2024」だけとなりました。今回は3期生参加者(研究員)の中でも、特に

やりたいことを模索しながらタネを撒き続けた！ノダミヤコさんのインタビュー

今回はイタリアに在住20年の研究員、ノダミヤコさんにインタビューしました。新しい働き方LAB研究員制度では2期から参加しています。 3期での活動の背景には、2期での不完全燃焼も背景にあったようで… 3期では、今後につながる働き方のヒントを見つけたそうです。そんなノダミヤコさんへのインタビュー、スタートです。研究員参加のきっかけーー新しい働き方LAB研究員制度をご存知になったきっかけは何でしたか？知人がすでにLancersを使っていたんです。副業の話題になった

めげずに続けた挑戦！３期研究員なべちさんのインタビュー

自分なりの「新しい働き方」に挑戦してみたい・一歩踏み出してみたいというチャレンジャーを応援するコミュニティ「新しい働き方LAB」の【研究員制度】第3期研究員たちは、「上手くいっても、いかなくても良い。だって、成功失敗ではなく、実験だから」をコンセプトに、昨年6月〜12月にかけて活動してきました。今回「新しい働き方アワード2024」開催にあたり、「無駄を極めたアナログゲームを作ったら、全く売れなかった？最終報告書」という興味深い最終報告書を書かれた、なべちさんからお話を

スキルを活かし、陰の立役者に！3期研究員haraLABさんのインタビュー

『新しい働き方LAB』は、新しい働き方に挑戦するメンバー（研究員）が集まるコミュニティ。『新しい働き方アワード』は、新しい働き方LAB3期の研究員の中から特に活躍された方にスポットを当てるインタビュー企画です。指定企画『地方観光DX』に参加されていたharaLABさん。今回はharaLABさんに、新しい働き方LABに応募したきっかけや研究を通して感じたこと、4期に応募しようか迷っている方に向けてのメッセージなどを伺いました。 haraLABさんのnote：htt

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新しい働き方アワード2023

11本

新しい働き方LABが大好き。みんなでこのプロジェクトを作りたかった #新しい働き方アワード2023

この記事は2023年1月28日(土)開催の「新しい働き方アワード2023」について書いたものです。いよいよ明日開催！「新しい働き方アワード2023」ついに明日13時から開催される「新しい働き方アワード2023」。このイベントは、約300人の「新しい働き方LAB」コミュ二ティ研究員の大人たちが自分らしい働き方を目指し、半年間取り組んだ研究成果の発表＆表彰式です。運営も新しい働き方LABの2期生研究員にて行っているこのイベントは、「表彰」「クリエイティブ」「イベント」「

発信の日々。広報チーム #新しい働き方アワード2023

短期間でこだわりのメタバース会場を完成させた会場チーム #新しい働き方アワード2023

この記事は2023年1月28日(土)開催の「新しい働き方アワード2023」について書いたものです。いよいよ明日開催！「新しい働き方アワード2023」ついに明日開催、「新しい働き方アワード2023」。このイベントは、約300人の「新しい働き方LAB」コミュ二ティ研究員の大人たちが自分らしい働き方を目指し、半年間取り組んだ研究成果の発表＆表彰式です。運営も新しい働き方LABの2期生研究員にて行っているこのイベントは、「表彰」「クリエイティブ」「イベント」「会場」「広報」

当日は見どころ満載！アイディアの湧き出るイベントチーム #新しい働き方アワード2023