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#AIPA

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人気の記事一覧

大企業より、小さなコミュニティの方がAIを使いこなせる理由

第3回 AIPAが考える「実践力」とは何か―DX人材に必要な5つの力―

第4回 企業が本当に必要としているDX人材とは―「ITに詳しい人」だけでは変革は進まない―

第12回(最終回) DXはコストではない。未来への利益投資である

AI時代、“ゆでガエル”になっていませんか?ホワイトカラーの終焉と、自分の未来を選ぶ時代へ

第5回 AI時代、資格の価値は「何を知っているか」から「何ができるか」へ

第1回 資格を取ることがゴールではない―AIPAが「実践」を重視する理由―

第10回(最終回) フィジカルAI時代に選ばれるDX人材とは技術を学ぶ人ではなく、未来を創る人になる

第3回 事例に見るDXの真実 DX相談室 飲食店編:配膳ロボットだけではDXではない。本当に繁盛店をつくるDXとは

AI資格ではなく、AIを使える人になる。建設業編~AIで現場を変えられる人材が、これからの建設業を支える~

第3回 AI・IoT・RPAで中小企業はここまで変わる―DXは現場改革から始まる

第9回 事例に見るDXの真実 DX相談室 DX人材がいない会社は、どこから始めればよいのか?─最初に育てるべきは「AI人材」ではなく「DX推進人材」─

第1回 事例に見るDXの真実 DX相談室 製造業編:IoT・AI・ロボティクスが工場を変える。本当のDXとは何か

AI資格ではなく、AIを使える人になる。製造業編~本当に求められるのは「AIを導入できる人」ではなく「AIで現場を変えられる人」~

第2回 利益は売上ではなく業務改善から生まれる―守りの経営が企業を強くする

AI資格ではなく、AIを使える人になる。印刷会社編~AIを使いこなし、印刷会社の未来を切り拓く人材へ~

第1回 超円安時代の到来―価格競争だけでは中小企業は生き残れない

第1回目:DXブームの終焉―DXという言葉は役割を終えつつあるのか―

AI資格を取得しても仕事にならない理由―本当に求められるAI人材とは?―

第3回 フィジカルAIは「ロボット」ではないAI・IoT・通信・ロボットを統合して初めて価値が生まれる

AI資格ではなく、AIを使える人になる。医療編~AIを使いこなし、患者さんにより良い医療を届ける人材へ~

IT人材の時代は終わる。AI・ロボティクス時代に“選ばれる独立DX人材”とは

第3回 AI・IoT・ロボティクス・オートメーションが実現する「真のDX」とは

生成AI時代におけるコンサルタントの進化―「知識提供型」から「価値創造型」へ、そしてデジタル経営士の役割―

第1回 フィジカルAIブームに待った!本当に必要なのは「AI人材」ではなく「統合できる人材」である

第9回 世界はフィジカルAIへ向かう日本が勝負すべきは「AI開発競争」ではなく「社会実装力」である

【新連載】金利上昇時代のDX戦略 第8回 DXコンサルタントの時代は終わるのか?これから生き残る人材とは~AI時代に選ばれるのは「知識を教える人」ではなく「企業を変える人」~

第10回 フィジカルAI時代の到来―AI・IoT・ロボティクスが企業経営を変え

第2回 事例に見るDXの真実 DX相談室 建設業編:AIは職人を置き換えるのではない。技術を未来へつなぐためのDXとは?

AI資格ではなく、AIを使える人になる。介護編~AIを使いこなし、利用者に寄り添える介護人材へ~

【新連載】金利上昇時代のDX戦略 第5回 AI人材では足りない。これから企業が欲しいのはDX実践人材である~企業が評価するのは「知識」ではなく「成果」である~

【新連載】金利上昇時代のDX戦略 第3回 AIは魔法ではない。本当に企業を変えるのはIoTとロボティクスだった~AIだけではDXは実現しない~

第8回 事例に見るDXの真実DX相談室「AIを導入したのに成果が出ない」─DXが失敗する企業に共通する3つの理由─

第8回 日本企業はフィジカルAIをどこから始めるべきか「小さく始めて大きく育てる」が成功への最短ルート

第12回(最終回) 事例に見るDXの真実DX相談室 DXのゴールとは何か?─企業を変えるのはAIではなく、人と経営である─

資格取得者は増えた。でも、なぜDX案件は増えないのか?“IT人材育成”だけでは、もう勝てない時代が来ている

第6回 なぜ現場を理解する人材が必要なのかフィジカルAI時代を支える「現場改革」のプロフェッショナル

第8回 AI時代のマーケティング戦略―待つ経営から選ばれる経営へ